有句话说的好，当你在心流的状态下发挥你的创造力和学习力，并且拥有一个强大的内心动机让你持之以恒，你就能够实现各种各样的不可能的事情。
我们的驱动力分为外驱动力和内驱动力，在很多时候外驱动力很有用，很多公司的管理层会用一些钱激励员工，赏罚制度来约束员工的积极性，在很多时候很受用。
这样会让员工更高效的完成公司所分派的任务，他们会已最快的速度达到目标，已到达可以赚取更多的收入。
有研究表明，在一个人得到生活保障之前，钱是很有用的。不过在收入到达一定层次的时候，可能很多人对于内在的驱动力，更为看重。
内在驱动力来自哪儿呢？好奇心，激情，使命感，自主性和掌控力。这些是我们的内在驱动力的来源。
好奇心是我们对于事物的求知欲望，没有任何利益关系，很纯粹，单纯的就是想把它当作自己喜欢的事情做，这样你的内在驱动力会得到充分的被激发出来。
激情是我们自己感兴趣的事情，我们可以心里一直想着，自己有哪些事情是每天必须要做的，兴趣最大化，让每个喜欢的事情成为彼此的链接，有交集，让它们成为自己最热衷的事情，成为你喜欢的行业的佼佼者，那就必须慢慢研读揣摩感观它，让它成为属于你的东西。
使命感我们必须与他人产生连接，让我们把自己的关怀送给其他人，帮助关心他人，我们得到帮助的同时，也会使我们心里充满温暖，不是说只是帮个忙这么简单，它会让我们感受到不一样的价值感。
自主性是不需要任何督促的，我们只要有时间，会第一时间想把它做完，或者把自己的闲暇时光全部都赋予给它。也会让自己不断的有新想法和新的创新。
掌控力是我们能不能把挑战和技能平衡。很多工厂生产线工人，每天做着同样的事情，没有任何创新，所以就谈不上挑战，真正有趣的好玩的就是挑战和技能平衡，这样会使你达到心流的状态，会让你内在的驱动力得到最大化提升。
让我们跨越自己的不可能，找到属于自己的内在驱动力，从而得到高效的学习能力，生活中有太多的不可能，让我们找到属于自己的独一无二的方式，改变自己的命运。
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