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没有担当的人,永远获得不了别人的尊重!

没有担当的人,永远获得不了别人的尊重!

作者: 四叶草_广广 | 来源:发表于2019-04-13 17:15 被阅读171次

同事要退休了,从去年开始就成天嚷着盼着!

可是临到要签字的时候,却莫名的不高兴了。这个也好理解,毕竟是上了一辈子班的地方,一朝离开,毕竟是有些不舍的。

刚开始,我也挺伤感的,一个办公室里处着,一起同进退十多年了。

同事人质不错,非常善良,一起搭档谁也不用防谁。可是善良的人,也有缺点,没有原则,没有担当。

出了成绩,她历数她的功劳,有了些许大的错误,也要往别人身上推。我这个人不喜欢吹毛求疵,看人只看人质,不在背后捅刀子的人都是好人。这些小毛病我都忍了,冲着人质不错这一点,我都替她担着。

把档案交到劳动局审批,才是刚开始,那里的工作效率让人不敢恭维,能在五月底办好就不错了。

同事就开始操心能领多少退休金,多方打听,又把前年退休的工资核算单拿去,左算右算,都没有她的心理预期高,于是就更不满意了。这种失落也可以理解,大家都不想早退休,可是没有办法!

左三右四地与我讨论,十多年前咋就交的那么低,我笑对她说,谁能记得清呢,这可是你自己一手承办的工作!

后来,她又来单位找出当年的电子资料,痛心疾首地说,大概当年是为了那个长期请假的,才这么核算的。这理由找的也实在太牵强了吧,不说自己得过且过,偷懒图省事,竟然能想出这么高尚的一个理由来。

前些天,她家属来帮她搬多年积攒下的杂物,说话阴阳怪气,诸多不满,我也真是服气了,原来那一点留恋也荡然无存了。

我并不怪她家属,那原本都是她翻回去的话,家属的意思就是她的想法,家属说她只有回家里厉害,好似在单位里她就是一个被压迫者,好似我这个上级就是压迫者之一。我的心彻底凉了。

有的人相处可以,但不能共事,原本我对她的多方迁就,估计她觉得是心安理得。舌头没脊梁,想从哪面说都可以。她的没有担当,没有主见我又不是没有经见,还能指望她能说出什么好话来。

她是个担不住事的,退休金不高的事,估计早和她家属说了。她家属也知道她负责这块工作,以她家里的位置,她家属一定又是一顿嘲讽。不用想她早已把这些都推到了单位,和我的头上了。

她在家里是没什么地位的,虽然当年是下嫁,但婆婆、大姑小姑、大伯小叔没有一个尊敬她的。幸好我们单位的工资福利在社会上一直处于超然的位置,她还有一点底气。

可怜之人必有可恨之处,一个没有脊梁的人,没人会看得起。底气和尊敬不是别人给的,是自己一点、一点挣得,一次两次别人也会看在父辈的面子上原谅,但是次数多了金钱也是不管用的。

我知道,她也是一个没有记性的人,现在不高兴,明年就高兴了。但是有些标签是怎么也抹除不了的!

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  • 2018-01-04

    给不了别人安全感,格局不够大,不懂担当,不现实,没有爱

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