第一场
一、保密设置，例外！安全、自由！不想说不说！
二、你是怎么样感受？认真负责，条理清晣！听到这些，一般人都会生气！
三、这个事再过一遍，可能有什么调整？可能怎样去表达？对今后有什么帮助？三个月后可能会对现在说什么？
四、反馈
关于不舒服、生气及自责能否更具体的说一下？你对自己要求很严格！虽有自责，但我们是人不是神！今后把怎么做，可能对自己更合适？
第二场
五、是什么让你想聊劲头不大这样一个话题？你是怎么应对的？
六、之前有过吗？方便透漏吗？有效做法是什么？
七、所以，对于解决学习劲头不足面临最大的挑战是什么？需要决定一个方向？
八、发生什么事情，帮你克服这个挑战？
九、你希望的、期待的是？怎么应对这样一个模式？可能怎么去调整？
十、觉察尽快制定目标，做好当下的事！
十一、反思
学习动力足时对自己的帮助？如果不学习可能是什么情况？动力不足对自己的影响？
有一个大的方向，做好当下的事，着手制定下一个目标，是目前最好的选择！
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一场 一、可否透露情况？不舒服的点？ 二、不舒服？不舒服是啥？三种不舒服，故意针对成？有意？利益？ 三、他希望的，...
感到了你的不容易，也听到了通过学习你们有了改变？从什么时候开始有了这个想法？ 之前是什么情况？关于这个差异你的思考...
一、是什么让你有这样一个困惑？ 二、孩子有思考、有想法！你与孩子关系挺好？ 三、用焦点方式对待孩子？关于孩子的认真...
一、是什么让你感到信心不足？焦点学习的收获有哪些？看到家人的正向能多说一点吗？有了什么不一样？ 二、所以，通过今天...
倾听：你在这里可以说，可以哭，可以骂！ 面对领导：父母与你是一伙，有屈曲有情绪就要去表达，大不了不干了？ 当最原始...
一、怎么样去转变？是什么让你想聊放空自己这样一个话题？ 二、你说的是自已的想法？关于不反对能多说一点？ 三、怎么样...
一、咨询师的温喛陪伴对来访者有疗愈作用！ 二、咨询师的微笑、欣赏、赋能，来访者都能感觉到！因为观察员都感觉到了！ ...
一、除业户外，一板一眼？ 二、你想变成啥样子？良好的态度在生活中是什么样子？希望机灵一点，及时反馈？还是做了，让人...
一、是什么让你想聊这一块？所以你有一个反思？ 二、你希望不指责的表达？不希望无意识的指责！ 三、例如，你一直是不是...
本文标题：田源1037天570《咨询舒服.劲头》
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