原生家庭对我们潜意识的影响有多大？

潜意识又对我们当下抉择的影响有多大？

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2020.07.05今天跟主席Howie约了杯下午茶，我们聊到为什么喜欢呆在Tostmasters练习演讲？

我说，因为我喜欢Tostmasters的氛围

Howie：除了氛围，想想还有什么是Tostmasters 吸引你的？每个月需要准备一场英文演讲，在很忙的情况下还要写稿，做PPT，背稿子。。。让你坚持下去不离不弃的动力是什么？

我想了想说，我喜欢站在舞台 分享我的想法的感觉，我甚至很享受拿到最佳演讲的证书。

Howie：那你为什么会喜欢这种感觉呢？

我想了很久了，我为什么喜欢在舞台的感觉？为什么喜欢得到第一？可能是因为内心深处，很想要被认可吧！

我知道主席只是在跟我探讨演讲背后的需求，却没想到让我看到自己内心深处的渴望。

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这让我突然想起来，上个月跟领导有争执，因为我一个订单帮他赚了很多钱，但是他最终因为是老客户，给了我比转手前低20倍的提成给我。

我当时气愤，难过，觉得很委屈，闺蜜问我为什么觉得委屈，我下意识奔出口的是：我觉得他不认可我的能力，我为他赚了几百万他却不认可我的价值。

说完后也让我自己很诧异，为什么我觉得委屈的原因不是因为公司变相扣了我钱，而是因为这个举措让我觉得不被认可呢？

难道被认可在我心中比金钱重要的多吗？

闺蜜问我既然公司这么变态，为何不离职？

说到离职，我内心是抗拒的，倒不是因为我出去找不到比这更好的工作，恰恰相反，我如果离职，不投简历，靠着这些年积累的人脉也能有一份不错的工作。但是我不想离职，因为现在还没有做得足够好，没有做得让公司觉得我是个不可失去的员工。还没有做到自己想要的结果。

我今天反问自己为何有这种接近病态的心理， 究其背后的原因竟然是，我其实内心深处很渴望得到领导跟公司的认可，所以在做得不够好的时候，就算有矛盾，有冲突，我还是不想放弃，想再坚持下去，直到被他们认可的那天。。。

前段时间听了一段武志红的心理学，我们的潜意识都源自原生家庭的相处，而潜意识就是我们的内在小孩。

这让我开始反思自己，是从什么时候开始，为什么特别渴望别人对自己的认可的。

高中因为家庭原因辍学后，我曾经一度很自卑，觉得自己总比别人差一点

而后我不断努力，也只是想获得认可，想证明自己不比任何人差

我努力赚钱买房，也只是想获得认可，想证明自己不比别人家孩子差

我努力做到销冠，也只是想获得认可，证明自己不比其他的员工差

我委屈到崩溃，也只是想获得认可，证明自己也可以为公司创造价值

我努力坚持呆在头马，也只是想获得认可，证明自己可以站在舞台影响他人。

潜意识它就像我们的内在小孩，他会影响着我们的决策，甚至干扰着我们的情绪。

我们有时候需要解除潜意识里面堆积的不属于我们的那些自我评判，自我批评，自我否定，自我贴上的一些死死的标签，因为它们会变成我们信念系统的一部分。如果我们没有觉察，它就是你的自动导航系统，它就是你做一些事的惯性，它就是你看世界的滤镜。

如果只是在思维层面不停得思考和分析的话，很多时候我们都找不到问题的根源。

今天跟老师沟通这件事，她说，“为了得到别人的认可，你把自己逼得很累，要尝试跟这个内在小孩和解！”她教了我一句话，

“我看见我内在的需求跟渴望，我愿意接纳它，并且放下对它的需要。”

“你要去接纳自己潜意识“需要别人认可”这件事，并放下对它的需要。

你不要再为别人的认可而活着，要为自己的内心而活着！”

觉察行为背后的潜意识，去接纳它，这是我们要要学习跟它相处的第一步……