奖励先进、惩罚后进是所有组织结构中重要的激励手段，在公司的治理结构中，对绩效和努力程度的评估效率是公司运作效率关键的保证。在实现政治化目标的过程中，这种手段常常被运用到极端的地步。如果部下不能全力以赴地完成目标，除了会承受经济上的处罚之外，其晋升之路也就是“政治生命”也会受到极大的影响。当前盛行的“目标管理责任制”和“一票否决制”就是这种手段最主要的表现形式。
奖励先进、惩罚后进是所有组织结构中重要的激励手段，在公司的治理结构中，对绩效和努力程度的评估效率是公司运作效率关键的保证。在实现政治化目标的过程中，这种手段常常被运用到极端的地步。如果部下不能全力以赴地完成目标，除了会承受经济上的处罚之外，其晋升之路也就是“政治生命”也会受到极大的影响。当前盛行的“目标管理责任制”和“一票否决制”就是这种手段最主要的表现形式。
冷月 226天了， 天在自己流失 或许他根本不记得 早在流失中忘了自己 但绿叶会记得枯萎 枯叶上的脉络 刻着你来的...
“得天下英才而教育之，三乐也。” “学为人师，行为示范” “桃李不言，下自成蹊”
启发，对于自己与他人，犹如一道亮光，打印多彩的前路。 抱怨没有想法，何不想想办法。 抓住认识的规律，层次递进引导，...
学习《伤寒论》第277条 原文： 自利不渴者，属太阴，以其脏有寒故也。当温之，宜服四逆辈。 词解： 1、自利：自，...
1、人为刀俎，我为鱼肉。2、前事不忘，后事之师。3、尺有所短，寸有所长。4、桃李不言，下自成蹊。5、失之东隅，收之...
桃李不言，下自成蹊。
桃李不言，下自成蹊 ...
桃李不言 下自成蹊
桃李不言 下自成蹊
四尺四开桃李不言。
本文标题：“桃李不言”之二二六
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