工作5年,觉得自己已经遇到了明显的瓶颈,包括:
1.不会团队协作
2.不会有效沟通
3.不会化被动为主动
4.不会整合资源
遇到一个问题,不会找对应的解决方案,而是把问题抛出来,实际是缺少深入思考的表现。
工作经历告诉,当事情多起来的时候,一定要学会找到关注的重点,重点一定不会多,是当下最紧急重要的。
工作5年,觉得自己已经遇到了明显的瓶颈,包括:
1.不会团队协作
2.不会有效沟通
3.不会化被动为主动
4.不会整合资源
遇到一个问题,不会找对应的解决方案,而是把问题抛出来,实际是缺少深入思考的表现。
工作经历告诉,当事情多起来的时候,一定要学会找到关注的重点,重点一定不会多,是当下最紧急重要的。
本文标题:应该重点关注什么?
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