前两天，我写了一篇《猝死的程序员|令人作呕的“狼性文化”》。目的也不过替员工说说话，希望企业改善用工制度，正确理解狼性文化。不要把加班、体罚，认为是为员工好，激发他们的狼性
然后呢。一大堆喷我的，说我上帝婊，自己不行还爱BB。
我实在不理解，我错在哪里？你怕是不知道什么叫契约吧？员工与企业的关系，本来就是建立在平等的基础上的。你付我多少钱，我做多少活。至于我愿意多干，那是我自己道德高尚，怎么就变成理所应当了？
最近抖音上，一个表情包特别火『老板！你这点工资让我很难为你办事啊！』自己一个月付多少工资，心里没点儿13数吗？凭什么要我拼死拼活的干。最可气的，明明工作已经做完了，还非要留在公司加班的。咋了，活干完了，都不让走了？要我杵在公司当模特？
我曾和别人有过一段对话：
“你一般几点下班？”
“七八点吧。”
“哦。是因为工作很多吗？”
“不是，那些活我六点前一般都能干完。”
“难怪看你不是很忙。”
“忙有什么用，反正做完了还要加班，还不如慢慢来。”
“......”
这就是你要的结果。
他们往往还站在道德的至高点。我这么做都是为了你好，年轻人就应该多吃点苦，吃的苦中苦方为人上人。你看那谁谁谁，不就是这么成功的吗？我呸！
我回家学学英语，对自己不好了？我回家看看书，对自己不好了？我回家和朋友聊聊理想，对自己不好了？我回家教教孩子，对自己不好了？我回家陪陪父母，对自己不好了？我回家和妻子做做饭，对自己不好了？好话都由你说了？你咋不上天呢？
辞退的时候，怎么不说为我好了？停发年终奖的时候，怎么不说为我好了？涨工资的时候不见人，讲奉献的时候倒是积极得很呢。
员工咋了。员工就不是人，就活该被压迫。晚上流传最没有人性的一句话就是『你不愿意干，有的是人想干』我TM的一瞬间就浮现出一幅景象。一个脑满肠肥的管家，指着一群饥肠辘辘的饥民破口大骂。而那些饥民一个个背着沉重的货物。不敢出一言顶撞，默默的彳亍，有气无力的呻吟着......
“保国者，其君其臣肉食者谋之。保天下者，匹夫之贱与有责焉而矣。”你做管理的一个月拿老板那么多钱，你要鞠躬尽瘁，你自己去。就算要死而后已，那也是应当。别溅员工一脸血。他们委屈的很。
这种人，压根就不是要真正做事的。不想着如何提高工作效率，不想着怎么节省工作成本。不想着为老板省钱，也懒得考虑怎么为老板赚钱。整天就会欺负下级。搞面子工程。
我师傅说的好『别TM整天扯那些有的没的。好好把工作干好才是正事』
骂我侮辱狼性文化，到底谁侮辱，你他娘的就不能摸着良心，反思一下？！
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