一个iOS程序员的面试心得

作者: XcqRomance | 来源:发表于2016-06-11 22:42 被阅读6028次

前言
前段时间经过一段长时间的纠结,终于决定离开公司另谋出路。我的上家公司是一家创业公司做教育o2o的,没有融资(也一直没有拉到融资),是一家传统的少儿教育艺术培训学校投资成立的一家互联网教育公司。大家都知道去年o2o非常火,但有一个弊端就是烧钱烧的厉害,而传统行业也想借着移动互联网这东风乘势发展壮大,他也有个弊端就是没有那些新兴的互联网公司那么有魄力,有思维,毕竟做传统行业做久了有其思维局限;后面因为资金的原因,产品出来了却一直推广不开来,尽管这个项目从最开始成立的时候我就来了,也算是元老级别的人物了,但是我一直看不到未来的发展!于是我就决定离开!另谋发展!

言归正传,我的求职者之路

  • 骑驴找马
  • 招聘平台很重要(干货)
  • 面试环节(干货)

骑驴找马

说真的,我的求职我算是比较顺利的,因为我就面试了的第一家公司就直接给了offer,他是做少儿英语教育的。而我是利用上班时间去面试的,前言部分我也说过,公司产品艺学去年过年以前就基本完成了,过年回来也就改改小bug,新增小需求,学习swift、php、h5,事情比较少,自己比较闲,而且之前加班有调休没有用完,所以一旦有面试机会就可以请个半天假去面试,也就是大家熟称的骑驴找马

在这里我不得不警告想换公司的程序员们不要辞职之后再找工作(当然你觉得你有这个能力,那也可以这么做),风险太大,我一个朋友的朋友从过年到现在4个月了都没有找到工作(在各大平台上投递简历300多份,共有面试机会20个左右,当然很大一部分原因是他整天玩游戏,根本就没有集中精力找工作,简历写的不咋样);大家都知道去年是iOS开发的的顶峰时期,iOS移动开发人员需求量算是达到了顶峰,于是大批的毕业生和其他其行业的人员通过培训掌握iOS开发,导致供求关系的天平向公司这边倾斜,然后去年年末又是互联网寒冬,大批的互联网为公司倒闭,所以工作不好找;

招聘平台很重要

我推荐boss直聘,等待周期短,直接和对方hr、CTO或者CEO聊听对话,对方看你简历不错直接就有面试机会。

2017.08.30补充:前段时间爆出的李文星之死,面试者自己需要留个心眼,毕竟别为了急着找工作而不假思索的去面试,网上有好多防骗指南,我这里也分享一个求职防骗指南 提取密码: dbbq

找工作之初,我就开始关注各大招聘信息平台,手机里面也下载了相应app比如拉钩网,boss直聘,猎聘,脉脉,智联招聘,看到上面发布的的职位还是挺多的,薪资也还行,但貌似没有去年那么好,公司的职位要求也提高了许多;我花费整整一天的时间填写好自己的详细信息,并且写好了简历;开始了我的投递简历过程,刚开始我还是很谨慎的,只是在拉勾上面投了我中意的公司;以及在猎聘上和猎头联系,以及在脉脉上和一些大公司联系!

不管是和猎头沟通还是通过脉脉和这些BAT一样的一线的互联网公司的相关人员交流,看了我的简历都指出我的技术能力可以,但是就是教育背景不行;前两家公司都是在创业型的小公司工作,单挑项目,app不出名,比较小众,尽管能锻炼能力,但是说实在的这样的工作经历真心不好找下家,此刻我才明白,必须得去大公司镀镀金,我毕业的吉首大学,咋一听是不是以为和吉林大学有点关系,其实毛关系都没有,后者是985高校,前者只是湖南省一个很普通的2本;而且我想大多数人应该和我一样都不是名牌学校出来,这找工作就看出了差异,猎头看我不是985、211出来的,直接就说不给我推,后面我也就没在猎聘上投了;而且好多猎头是骗你简历。

而我在拉勾上投递的都是像新浪,小米,百度,京东这样的大公司,但是结果可想而知,等了将一两周的时间,人家好不容易看了我的简历,立马被标记为不合适;


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所以我建议大家别用拉勾网投,对方处理你的简历时间长,你耗不起,如果你要投,也得投回复率高的公司;
后面我果断换了boss直聘,你看中某个职位能够直接和对方聊听,对方看了你的微简历感觉还ok的话就会和你聊下去,否者基本上不会理你,所以在boss直聘上面的微简历一定要写好,写的详细点,自己的优势,充分展示自己,让hr能够给你面试机会;

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面试环节

  1. hr面试
    无非就是问一些诸如,为什么离开现公司,期望工资多少,未来有什么发展之类的!这些你就根据个人如实回答就行
  2. 技术面试(做好充足准备)
    现在iOS面试的也就那么些题目,所以就算你不会,那么背,你都要背下来;我推荐两个不错的链接,供大家学习;
    (1)iOS面试题,这里面有基础篇,UI篇,原理篇很全面;
    (2)招聘一个靠谱的 iOS,这里面有许多涉及底层的知识,如runtime,runloop。但是想要真正理解,还是得自己敲代码才行。
    我敢说,只要你把把这两个里面的问题都弄懂,一般iOS的技术面试你90%都没什么问题!
  3. 加分点
    我认为这一点非常重要,程序员必须要有建立自己的技术博客,GitHub有自己的开源项目,AppStore有自己的app等等这些都能为你的面试加分。这很能在面试官面前体现你的专业性。

最后,给大家分享Easy写的[程序员跳槽全攻略](链接: https://pan.baidu.com/s/1jHHgfiA 密码: p4sg),对我们程序员未来的发展分析的很透彻,通过这个你能知道自己未来是要走技术大牛路线、管理路线或是自己创业!

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网友评论

  • XLsn0w:很贴合iOS开发实际的面试攻略, 读完,豁然开朗!
  • 31202988e8c1:你好,你推荐的第一个面试题的链接挂掉了,我打不开,能再发一个给我么? 麻烦了。
  • 水报的疯子:无力吐槽拉勾,hr处理好慢,有时候过了,第二又不合适了
    XcqRomance:@水报的疯子 哈哈,看来除了我,好多人的经历都对拉钩不满!
  • 未来行者:哈哈,我都是离职找工作,个人认为,只要你基础知识过关,通常一般公司都能进(大部分公司面试官水平都不咋地,哈哈),技术博客很重要,算是对工作的一个总结,很能提升技术能力,这就是你的加分点.至于求职软件,直聘用的多一点,更多的是靠关系网,群里呼喊一圈,总有那么一两个人愿意要你,不过拉钩真心坑...
  • Catalina諾:看得我激情澎湃,吓得我马上下了BOOS直聘,另外问下楼猪(我敢说,只要你把把这两个里面的问题都弄懂,一般iOS的技术面试你90%都没什么问题!)这是真的吗??
    XcqRomance:@isPrivate 是啊,现在iOS面试只会UI层面的开发很难拿到满意的offer,Runtime runloop, GCD这几点你还是好好看看大致有一个了解,并且对其中一个方面必须得深入些,到时候面试就可以谈谈自己的观点看法,这个在面试中是很加分的!
    Catalina諾:@XcqRomance 马上要面试了,现在只能靠死记硬背了,因为现有的公司项目没有用到底层的东西,自己也没什么机会学习,一直停留在UI层的开发,很是迷茫!经常面试问到Runtime runloop, GCD的东西自己都好虚!
    XcqRomance:@isPrivate 必须的,这里的知识点有些比较底层,并非你想的这么简单哟,但是很多知识点不是靠死记硬背就能够记住的,必须得通过实践才能够理解呢!在实践项目中运用才能够深入理解!祝你好运:stuck_out_tongue_winking_eye:
  • 孤独的根号五:拉勾网感觉很高傲,一直都是不合适。。
    XcqRomance:@孤独的根号五 哈哈,是的!
  • 若水逍遥:不错,找到方向了
  • Miu七七:boss上答复率也不高,交流100个能有一个回复你的就不错了,然后能获得面试也不是聊一下就可以获得面试机会吧,你写的感觉有点教条,不符合实际
    XcqRomance:@Miu七七 懒得和你对喷,仁者见仁智者见智,没有参考价值你可以不看!
    Miu七七:@xcq 除去浮躁这个问题,你写的基本是误导大众,基本实施下来没几个面试机会,无非是几个常规的渠道,你不写大家都懂,没什么参考价值
    XcqRomance:这都去年的啦,今年行情肯定不一样!现在培训出来的iOS程序员一批接着一批,所以相对难找。至于你评论的我有点浮躁,我想说现在哪个年轻人不浮躁,现在竞争压力这么大,整个社会都很浮躁,而我想说跳槽不是目的,提高自己的能力和水平才是我们追求的。有了资本你才有底气跳槽。
  • JChow:你的经历跟我的好像啊,我也是公司项目玩不下去了,但也是留下了我,不过觉得看不到发展的路了。所以最近也在找工作,也是在拉勾和boss直聘上找工作。
    Miu七七:@xcq 感觉你好浮躁,工作的目的就是为了跳槽吗?
    XcqRomance:@狂奔的小强 这年头创业公司不好过,找个大点的公司,稳定的工作个几年,积累点技术,人脉!然后跳槽!

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