口/为什么有点小情绪
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既然有问好像是有点小情绪,那就顺题梳理梳理吧。其实算不上情绪,也就是心情不大平静吧;然而非要说是情绪,那真就还不算小,只是如今哪儿敢畜养负气,努力抑抚尚未及呢。
恰逢评高,当然不是一件愉快的事,但期望既然不高,失望也就不大。而且因为这次降低了我的弱项分值,排名居然还比较靠前。至于更甚侧重操作如某区,那就是想也不敢想的了吧。
但是也确有烦恼的事情相伴而生。每当推进类似工作的时候,总是有很多人缠着你无效地相托和过分地抱怨,我理解对方根本没有理会不过是对着一面墙说话而已。问题是,我不是一面墙,我也没法把自己当成一面墙而且本身也一样的需求和诉求呀。
编稿的工作我去开了会,当然也不是干不了,问题是这里面工作量太大,又看不到预期有质量的素材提供和必要的配合,是我现在的神情状况和精力所不能应付的。说是撑不了就说声,那还得怎么说呢?自己还不放心,怕耽误了事,因此我只有把工作清楚交代,然后就坚决不再问了吧。
是否应当一开始就不应该选择回岗,当然理想的状态是轻松在岗,以调养为主。但是似乎根本不能奢望,问题可能不仅仅在于自己还没有资格,也有放不下的私因。所以分管的本职尽量做好,又承担了点一线。我想,虽然不能寄望于过分特殊照顾,也算基本不太难为人吧。
说到上课,一开始就要求了的不参加活动。决不是对活动有意见,相反,我非常赞成,也努力尽量去跟上学习,也很有必要,只是的确跟不上了。为什么还几次三番追着安排承担活动任务,不知道是什么原因,是没交代清楚,还是没安排?这也是纳罕郁闷的奇葩。
至于讲话略有不爽,也是一天的积郁所致,并没有针对性。然而,既然别人现在只不过安排安排就算了,为什么自己不行;既然别人都强势拒工怠工或安于庸才懒政,为什么自己只不过布置工作扎实一些就被认为带情绪呢。
调养靠自己,无可依仗,谁有义务?况且最亲人的也不一定诸事随时都能遂意。顺题说说,也是疏解,意识到又要有可能唤醒“情绪”,就此打住!
2021.11.24
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