2020.3.4作业：
听书《商业的本质》
作者：杰克•韦尔奇
2020.3.2逝世 享年84岁
金句：
1.商业竞争的本质是人才的竞争，招聘和留住人才是商业竞争的核心问题。
2.幸福感是留住员工的核心，幸福的员工才会热情工作。有成就感，所以才愿意留下来。
3.三人行，必有我师，向身边人学习，找到适合你的老师，适合你的导师。
4.爱人者，人恒爱之，正直、用心，不做负能量的事情，注重自己的长期声誉。
收获：
协同力：
使命、行动、结果都相同
使命：目标远大、能鼓舞人心、切合实际
行动：行为上的协同、整合数据的热情、简单易懂传递出去
结果：与员工保持共同的愿景，相同的理念，共同朝着一个目标去努力，可以用晋升和发奖金的方式激励员工。
低估时是积攒能量的时候。
坚信坚持的力量
赢，就是比过去的自己强一点点
2020.3.4作业： 听书《商业的本质》 作者：杰克•韦尔奇 2020.3.2逝世 享年84岁 金句： 1.商业...
作者：杰克·韦尔奇 1960年加入通用电气公司（GE），1981至2001年担任该公司的董事长兼首席执行官。在任期...
得到听书《商业的本质》解读 谈到商业，大家的感觉是这个词有点大，那么我们就要分析商业的本质，那到底啥是商业的本质呢...
得到听书《商业的本质》解读 谈到商业，大家的感觉是这个词有点大，那么我们就要分析商业的本质，那到底啥是商业的本质呢...
一、协同力+领导力，消除工作中的痛苦 协同力 让使命、行动和结果协同起来，要让一个公司有共同的行动，这样才能达成共...
#无输出不阅读输出倒逼输入105/1000天#杰克·韦尔奇是一个时代的大神，他的《杰克·韦尔奇自传》被称为“CEO...
作者；杰克 韦尔奇 出处 樊登读书 一、工作痛苦的原因是因为我们缺少协同力，就是当你想做一件事情的时候，你会发现很...
原作名: The Real-Life MBA: Your No-BS Guide to Winning the G...
（一）消除工作中的痛苦 协同力：让使命、结果与行动结合起来 “使命”：决定着一个公司要抵达的终点，就是到哪里以及为...
全球化下的四个建议 问题一：你的全球化方案是互利共赢的吗？ 很多公司在全球化时都抱着“快速捞一笔”的想法，但这不是...
本文标题：听书《商业的本质》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/llkzlhtx.html
网友评论