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我眼中的精神商业Day17

我眼中的精神商业Day17

作者: 善解人意的娇娇 | 来源:发表于2021-12-26 15:34 被阅读0次

        在我上完线下课之后,我便继续回到了线上社群进行学习。这一次,我不再迷茫,我也很清楚,服务的人越多,效能越大。利他就是最好的利己。这都是在课程中学习到的。后来,这句话开始不断得到了验证。

        我在被海明教练选为天使99班班主任的时候,其实心里很忐忑。因为这是我第一次线上带班。很快,班里招生达到60多人,我每天一看到有新人进群,就会发布群通知,让新人可以做个自我介绍。看到他们的自我介绍,对于我来说,真的有一种越来越不自信的感觉。有很多特别优秀,在自己领域都有结果的人。我越来越担心自己是否可以胜任这个班主任。我去寻求海明教练的帮助,希望他可以指导我一下。

        后来,海明教练要了所有班主任的邮寄地址,给每位班主任送了一本《社群营销实战手册》。要求每天必读并写读书笔记。我也不例外。我隐隐约约感觉海明教练似乎给了我一本宝典。我拿到这本书简单的看了看,有一种很“哇塞”的感觉,这不就是我的一本带班指南书嘛。

        我白天上完班,晚上哄完孩子睡觉,打开书已经晚上10多点,有时候会更晚。这样每天看完一章,写完笔记都已经临晨一两点了。写完读书笔记要按照要求发给海明教练。这样持续了大半个月,我一边看,一边按照书里的方法去实操。

        首先是要找到特别想要成长和突破的小伙伴,建立一个班委团,也相当于是核心团队。其次,把班委职责了解透彻,一对一传授班委工作职责,这样,就可以形成一个自动运转的班委团队。这60天,一共60人,要安排好学习内容,分好小组。每个小组需要选出组长和部分组委。这样,基本有80%的人都会有责任在身上。自然会让他们有带头的心理。赋予每个人独一无二的社群价值,并且不断的给他们赋能,给予奖励。

        当然,虽然安排的很好,但总会出现意外状况。开班第一天,本来安排了一位有播音员背景的学员早上进行语音分享。但不知为何,这位同学竟然突然消失了。后来给我私信说,太忙了,没有时间参与学习。当时临时再去安排别人,已经来不及了。我灵机一动,要不然就我自己来,这样也可以倒逼我再学习一次。我们学习输出的形式多种多样。有的人用思维导图,有的用印象笔记,有的用微信语音,于是,我想找点不一样的输出方式。为了能够记录自己的学习心得,又可以用好的形式传达给学员。我最后选择了用喜马拉雅录制的方式。于是我在班级群里官宣,每天早上输出一条音频,供大家参考学习。

        这个决定做完,我就开始听课程,先用文字的形式写下来,然后进行录制音频。没想到,第一天挑战就来了。我虽然提前写好了稿子,但因为录制音频需要安静的环境,晚上川带着我和宝贝,去亲戚家探亲。这就惨了,去到亲戚家,没办法保证环境,于是我只好早早睡觉,等到第二天,5点多我就怕偷偷爬起来,去到了亲戚家附近的公园里找地方。

        我找到了一个池塘边,池塘里开满了荷花。时不时还有青蛙的叫声。趁没有人从这里经过,我赶紧拿出两个手机,一个手机打开喜马拉雅,另外一个手机打开写好的稿子,调试好背景音乐,就开始大声的读起来。第一次录制,免不了紧张,我来来回回反复录制了好几遍,一个三分钟的音频,录了快一个小时。一会是因为音乐声大,一会是因为有人经过,一会是因为嗓子哑了等等,各种各样的原因,让我越来越紧张。还好,最后还是赶在7点之前发出去了。我自己听了录音,还是略微有瑕疵,但我秉着先完成再完美的心态,接纳了这个音频。

        没想到,效果还是很不错的。一个是输出方式新颖,一个是我自己的学习心得。大家都特别喜欢听,还有人给我在喜马拉雅上打了赏。我收获了赞美和认可,之后动力越来越大。之后的音频内容,每天一个,有时候是在厕所里录制,有时候是在大马路某个安静的角落里录制,有时候是在出租车上录制,甚至还在楼道里录制过。因为各种各样的原因,让我不断的克服万难,最终坚持了60天完美收官。这只是我带班过程中一个很小的部分。不过因为有了这份输出,也同时奠定了我在班委团的威望。大家都很愿意和我一起去共创第一个天使99班。

        我记得,有一天有一位组长问我,我们班的班级文化是什么?这个问题问得我大汗淋漓,说实话我哪里知道文化是什么。书里也讲过这部分,但我还没有学会。所以这个问题一直没有解答他。但这个问题像块石头一直压在我的心里。搞的我做啥都在想着怎么回答。后来,在一次跑步的过程中,我按照惯例送完孩子,去公园跑步。这里需要和你传授一个秘诀,跑步真的会给你带来灵感哟。我突然有了班级文化的一点灵感,因为我们在践行早起,运动和学习,所以我们的文化就是

早起,做晨型人。

健身,做运动人。

学习,做分享人。

        怎么样,是不是挺有意思的。

        这是我第一次带班,也遇到了很多问题。就是我想的太过于完美,现实是,真正能在社群学习中做到60天学习打卡的人数只有一小半,还有剩下一半是没有跟上节奏的。我刚开始很怕去和掉队的人沟通,担心他们忙,拒绝我等等。后来,真正行动之后,才发现,正因为有了主动跟踪学员的学习状态,有一部分学员竟然又回归学习了。这让我又有了很大的信心。当然也遇到过确实不理我的,甚至还删除了我的微信。可能他们真的很忙吧,我就这样安慰自己。那会心态也不是很好。我会经常去找海明教练抱怨,为什么我们提供义务服务,还这样呢?后来海明教练告诉我,社群学习也有28定律,服务好需要服务的人就好。有的人不是来学习的。这句话我其实是现在才慢慢理解。以前听过了虽然记住了,但还是会受到不学习的学员影响。因为内心太想让他们学习了,因为我是受益者,因为我想带好这个班里所有的人,一个都想不落下。

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