用行为特征测试法可以快速找到你需要的人:
1、看一个人的持久性特征:近半年跟工作学习有关的事能坚持一件事多久)
2、看一个人的稳定性特征:情绪稳定,问最近一次和人吵架是什么时候。
3、看一个人的合作性特征:除了自己工作外力所能及的帮助他人
这是听赵老师讲的,认为非常对!
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1、看一个人的持久性特征:近半年跟工作学习有关的事能坚持一件事多久)
2、看一个人的稳定性特征:情绪稳定,问最近一次和人吵架是什么时候。
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本文标题:晚间感悟:如何快速找到你需要的人
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