课题分离，其实就是分清边界
我们要维护好自己的边界（利益，权利，责任等，也不要越界（管闲事，随便给别人提建议，甚至插手别人的事）
昨天的文章，维护边界（显得有点冷），但也要表达出“关心”的态度 ，也就是事冷情暖。
今天要讲的维护边界，是指的在情绪上要显出暖，但对于别人的事因边界问题不要随便给意见，显得比较冷。
比如说；面对抱怨的人，要做的，主要是倾听，当他们的情绪垃圾桶。
情感上无限认同和接纳对方，但是绝不假定对方此时需要我们的帮助，以至于主动提供建议，干预，或者出手帮忙。
换句话说，保持一种“我全身心地同意你，但是我不会主动要求你改变”的状态，你不动，我不动，这是一种尊重。
而不是觉得自己是对的，随意好为人师。让自己感觉很“对”。
除非对方主动要求，我们才能给出观点或建议，但也并不代表要替别人做选择。
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见 一切人际关系的矛盾和烦恼都起因于对别人的课题妄加干涉或者者自己的课题被别人妄加干涉。 感...
本文标题：重新理解“课题分离”2
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