谁该拿高薪？

2019年底一场突如其来的疫情将我们每个人的生活都打乱，工厂停工学校停学，所有的一切都被按下了暂停键，作为普通人的我们除了为灾区的同胞们祈祷、捐款还有安抚自己的害怕情绪以外，我们能做的只有管好自己在家好好呆着不给国家添乱。这个时候最忙的就是他们了：工作在一线的医护人员和科研人员。他们用自己的专业素养拯救一个个患者于水火之中，同时他们自己也承担着极高的被感染的风险。为了奖励医护人员的付出和牺牲，中央发布通知：湖北一线医护人员薪酬提高2倍！中央的这个通知让我不经思考，到底哪种职业能够拿到高的薪酬。

最近网上流传着抗疫英雄李兰娟院士说的一段话：这次疫情结束以后，希望国家给年轻一代树立正确的人生导向！把高薪留给德才兼备的科研、军事人员……适当管控娱乐圈那些“明星”动辄上千万的片酬！只有少年强则国强，为祖国未来发展培养自己的栋梁之才！希望媒体，教育部门，全社会能够形成一个共识，那就是教育我们的孩子要崇尚科学，要尊重科学家，要努力成为科学家。

这段话到底是不是李兰娟院士说的尚待讨论，但是这段话说的内容却是让人深思的，到底谁该拿高薪？当今社会娱乐明星拿到的薪酬是不是太高了？科研军事人才得到的物质报酬是不是太低了？这种薪资的差异会不会对下一代的价值观产生一定的影响......我想这些不得不引人深思。

众所周知一线当红的明星的片酬是高的吓人的，动辄千万甚至上亿，我不想把当红明星的收入和一些普通的医护人员还有科研人员的收入作比较，这样有失偏颇。但是有一些明星在我们看来其工作的质与量和他们的收入实在是没办法匹配。许多明星即便拿着高片酬却不努力演戏，经常导致演技与片酬不相匹配的尴尬情况，甚至由演员用P图和替身能混过关。这样的行为既欺骗了观众又糊弄了制作团队，更引起了社会不良的片酬竞争效应。随着人们收入水平的不断提高，人们在娱乐文化方面也有了诸多的需求，这也是为什么这些年娱乐明星特别受欢迎的原因。明星的收入和市场以及表演水平固然有关，只是当文化过分的商业化，趋向于过度娱乐时，年轻人看到听到的是明星八卦的种种，看到的是明星的光鲜亮丽和高收入的时候，会起到一个错误的引导作用。

如果一名军人辛苦认真的工作一辈子，还比不上明星一场演唱会的收入，如果一名医生兢兢业业工作直到退休还比不上明星一部剧的报酬，如果一名大学教授一个月的工资还不如明星的一次综艺秀，那么更多的年轻人的价值取向就会产生偏离。在这里我想强调的是过度娱乐化有时候让一些年轻人只看到一些明星做着与高收入并不对等的工作量以及娱乐的声色犬马以后会推崇娱乐至上，做着不切实际的明星梦。可以为了自己的爱豆去各种浪费时间和金钱却不会把一些真正做事的科学家作为偶像去学习。长此以往会让年轻人不再愿意沉下心来做事，丢掉的是中华民族几千年来脚踏实地的优良品德。

有人说艺人的薪资标准和军人、医生和老师的不同，娱乐的过度也是因为市场有需求，那么我想说市场的规定还有待加强。如果让市场过度发展，那么快餐文化就会一波接一波，那些应运而生的爆米花电影以及粗制滥造的电视剧还有不能提供正确价值观的综艺节目就会泛滥于我们的视听。这些影视作品能带给我们什么，一时的快乐笑过后什么都没有，我们需要开心但是我们不能只剩下没有内涵的傻笑。对于文艺作品更加严格的要求标准是我们要做的，我们不能强行干预市场但是可以进行正确的引导，这样也可以让一些真正有质量能够带给大众思考的作品进入市场，让真正专注于表演事业的工作者们可以进入到大众的视线。

这次疫情让他们成为了“明星”，虽然他们这并非他们的本意。李兰娟、钟南山、张文宏......他们的认真、负责、专业让我们真正的理解了那句话：哪有什么岁月静好只是有人在为你负重前行。那些战斗在一线的医护人员和军人们那些没有停止研究的科研工作者们是他们为我们撑起了一片没有病毒的天空。这段时间我们谈论的最多的是这些人，他们的喜怒哀乐时时刻刻牵动着我们的心。但是如果不是疫情我们会关注到这些人吗我们所谈论的应该是那些活跃在各大电视剧综艺中的明星艺人吧。的确，他们本来是各司其职，我们不能要求明星们在这种时刻做些什么，但是我们要树立正确的价值观。物质决定意识，意识反作用于物质，这是上高中政治课上我们了解到的哲学理论。讲待遇不可耻。我想说的是提高的不仅仅是薪资待遇提高的更加人们对于这些职业的追求度。

为什么除非是对这些职业有着精神的追求：比如救死扶伤比如科研热情比如小时候的军人梦等，很多人都不愿意选择这几种职业呢，因为相比较工作强度承担的风险这几种职业的工资回报率却不高。一个医生从读书到走上岗位要多少年的时间，一般大城市三甲医院的医生，至少要经过五年本科、三年硕士，一共八年的系统学习，然后才能进科室实习。熬成主治医师，还要再过很多年。时间的成本和过程的艰辛让很多人走到一半就走不下去转身就去了计算机、金融等回报比较快的职业。而一个科研工作者所承担的就是一条更加艰辛选择也更少的一条路。攻读博士是一个长路漫漫的过程毕业本来就是一个异常艰难的事情同时博士的就业面相对就更加狭小，高校的圈子不好进，毕竟僧多粥少。近些年更是有一大批高校博士毕业生去做了中学老师，不是说做老师不好只是这么多年的科研经验其实可以用来做一些更加有用的事。那么这些博士生有些是因为多年的科研生涯产生了厌倦而有些是因为做科研的收入比不上成为一线城市重点中学的老师。国家在科学研究医疗上面的进展需要很多优秀的科研工作者和医生，如果说是因为现实的原因让这些辛苦培养出来的人才不能用在价值最大的地方，实在是一种对人才的浪费。更不要说那些保卫边疆还有身边实实在在为人民服务的子弟兵们了。事实上，只有全面提高医务人员待遇，才有可能让更多的年轻人投身于医疗事业。同时，如果能够为高端医疗人才提供高薪待遇，也可以让更多的人才留在国内发展，为更多的人提供医疗保险，为中国医疗事业的发展进步做出贡献。提高的不仅是他们的工资更是大众对于这些职业的选择程度。

我们应该认识到，疫情总有结束的时候，但不该停止的是对军人、医务、科研教育工作者的相对待遇，是对这些职业的正面宣传是对这些职业的选择度。当我们遇到危险时，需要叫醒我们的吹哨人；当我们生死的时候，需要的是在死的黑暗中为我们点亮生的光亮的人；当我们在危难中惶恐不安时，需要让我们安心的定海神针。这些人我们会不会遗忘？如果我们遗忘，我们下一次面对危机，我们该怎么度过？一个国家的强大不能只靠着看得见的繁华热闹，更多的是安静存在却给我们带来实质性帮助的东西，比如一个国家强大的军事力量、高超的医疗水平和先进的科研进展这些是支持着一个国家更好发展的根基。我们同样需要商业和娱乐，对资金更好的的投入对市场更健全的管理是不是能够更好的权衡这些呢，我们实在是应该好好思考一下。