整合团队、招商融资、市场推广、商业洽谈等都离不开演说能力，市场竞争激烈，拥有出色演说能力是让企业和个人脱颖而出的最快途径。
每一位领导者都必须具备出色的演说能力，通过演说对内统一团队思想，统一目标，统一行动，对外通过演说吸引更多投资人和合作伙伴，凝聚人心，才能扩大市场，带领团队持续往上走。
无论你是企业的大老板，还是正在创业打拼的 CEO；
无论你是团队里的中高层，还是小小公司里的职员；
“演讲”都是不可缺少的技能。
那么在演讲时要注意些什么呢？怎么样才能让自己的演讲引人入胜呢？
一、精心设计开场白
怎样做好一场演讲？你需要竭尽所能，从开始的第一分钟起，就抓住听众，做到引人入胜。但如果你的开场白是这样：
各位领导，各位同事，大家下午好！今天我要给大家汇报一下XXX……，我的汇报将分为三个部分，首先……
接下来我给大家介绍一下我们的这款产品，它主要有三个功能……
那这场演讲基本是失败的，这样的开场白，无聊、没创意、浪费时间。
好的开场，应当经过精心的设计，融入创意，能够引发观众的情感共鸣。比如：
想象：让观众通过你的开场白，经历一场奇特的场景；让观众仿佛身历其境，走进你的思想世界里。
停顿：一般来说，演讲者上台后都马上开始说话；如果我们上台后先不说话，停一停、停一停、再停一停，这个时候，观众的注意力会被集中起来。
除此以外，你还可以用到这些技巧：
幽默笑话
反问句
互动问题
二、不要死记硬背
在演讲时切忌不要朗读演讲稿，因为演讲稿大多是书面语，而书面语与口语存在着显著的差异，演讲稿或许惊心动魄，但照着读起来可能会让人昏昏欲睡。优秀的演讲者要与观众建立起亲密性，要表现的自然，切忌死记硬背，如果死记硬背了，那么就是文字掌控着你，而不是你掌控的文字，会你让加倍显得不自然。
再次强度，演讲不是单纯地背诵早已写好的演讲稿，它不是一道机械的工作程序，而是演讲者将心中想要表达的观念用一定有说服力的语句，有借鉴性的实例，通过一种有逻辑的分布来恰当陈述出来，从而让听者接受并且认可自己的观念。因此，演讲需要一定的互动，需要与台下的人有情感上的交流，演讲不是一个人的事情，你要让听众投入到你的演讲之中。所以，不妨让你的演讲用词诙谐幽默一些，在严肃的表达之下，透露出一点风趣，调节一下气氛，亦或是走情感细腻的路线，以细致的描绘来打动人心，风格不一，但必须要有自己的特色，要足够吸引人。
三、专注一个“观点”
演讲者常犯的一个错误就是试图通过一次演讲传授一生所学。其实，专注于一个点，能让你更清晰地组合你的材料。有时候，尽管你有一个很棒的案例，但却不能直接支撑你的信息，那么无论你多么想用它，都应该放弃。
很多时候，演讲者在发表了一段包装精美、高度精炼的言论后，才最终得出结论。他非常希望听众了解更多，所以不断增加观点或者建议，但是已经脱离了演讲的中心，这种思路混乱的情况反而大大降低了演讲的整体影响力。
四、用故事推进演讲
故事不仅仅是演讲的核心，它也是观点最有力的证明。好的演讲者通常是一个擅长讲故事的人，他将演讲内容集中在一个故事上，然后声情并茂地讲述这个故事，并在结尾处揭示道理。当然更多的演讲者，是用多个故事作为一个观点支持，来丰富演讲的内容。但是不管怎样，用故事推进演讲，是十分有效的。
专注“一个”观点，用故事来推进演讲，这是演讲的共同做法。
以上这四招可以让你的职场演讲引人入胜！
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