GitHub 在早期没有专门为组织提供账号，很多企业用户或大型开源组织只好使用普通用户账号作为组织的共享账号来使用。后来，GitHub推出了组织这一新的账号管理模式，满足大型开发团队的需要。
- 组织账号是不能用来登录的，它包含一个Owner（拥有者）用户组，只有属于这个组的用户在登录后，才能切换为组织的管理者。
- 可以创建任意多的团队（Team）即角色，对属于组织的用户进行管理。Owner Team就是组织中权限最高的角色。
- 组织和用户一样可以创建项目，但是组织没有SSH公钥配置，也不能以组织的身份操作版本库。
组织没有工作描述之类的个人账号才拥有的属性。
组织是非登录账号，不能像创建普通登录账号那样直接创建，而是需要以GitHub用户身份登录，然后再创建自己的组织，创建者成为组织天然的管理者。
组织的仪表板界面与用户仪表板的不同之处在于增加了团队管理（Team）和组织管理（Organization Settings）。
组织拥有独立的项目托管空间，刚刚建立的组织账号的版本库尚未创建，点击“New Repository”按钮，创建版本库（即项目）。
若是以共享版本库方式（即集中式协同模式）工作的话，使用组织来托管版本库会比使用个人账号托管有效率得多。
- 以个人账号托管，需要逐一为版本库设置协作者（Collaborators），如果版本库较多且授权相同，配置过程繁琐且易出错。
- 以组织方式托管，将用户分组，划分为一个一个的团队（Team），以团队为单位授权则方便得多。
- 如果是以付费账号创建的私密版本库，使用组织方式管理，会有包括只读、读写等更丰富的授权类型，更符合项目管理的实际。
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