前几天新一期《奇葩说》内容更新，不知道大家看了没？
作为王牌下饭节目，辣椒姐可是期期不落。
美味准备妥当，就着精彩绝伦辩论下饭的感觉，就像大张伟说的：就这个feel倍爽！爽爽爽爽爽！
说回《奇葩说》这期辩题 “下班后的工作消息该不该回？”
作为资深上班族的辣椒姐，看到这个辩题是深有共鸣。
一口饭还没咽下当场就拍案而起叫嚣着：
当然不该啊！我不光不回，我还要关机！！！
正当辣椒姐意气风发觉得自己此刻俨然像是硬气的打工人时。
突然微信工作群猛地响起……
领导在群里@我，告知有条热点务必紧急赶稿一下，耽误了自己看着办！
吓得我赶紧把看到一半的节目暂停，点进工作群秒回：“收到。”
前秒的豪言壮语，在此刻打脸啪啪响......
得嘞~前面说的话就当辣椒姐放了个屁
下班消息该不该回
是个伪命题
不知道同为打工人的大家伙，有没有同样的感触。
关于下班工作信息该不该回，嘴里口嗨着不该；真遇到下班领导找，还不得乖乖给人当孙子。
毕竟是从别人家锅沿上扣米粒混饭吃，不回，真耽误事了，第二天可能因为左脚先迈进办公室而被开除。
下班消息该不该回？对于大多数打工人来说，这是个伪命题。
搞得员工好像真能自由选择似的。
你要问意愿？为了下班能够全神贯注打游戏、看电影综艺，为了和情人约会途中不被打断，为了能够有充足的休息时间不被工作打扰。
当然是不想回不该回，重点是能不能不回？
现实生活是残酷的，没人可以任性，因为你的每一分任性都要付出相应的代价。
之前就有新闻报道过多例公司因员工没有及时回复工作消息，而被辞退的消息。
浙江宁波的王女士，当晚10点23分，因领导在微信群里要求所有人在10分钟内发当月的营业额，王女士因为10点就入睡了所以没看到。
结果第二天单位直接通知她“你被辞退了”，连商量的余地都没有。
曾工作的公司有位女同事，从来都是到点下班，下班后对于工作消息也是一概不回。
虽然她工作能力特别优秀，老板交待的工作完成的都特别出色，但还是不到半年就让老板收拾东西走人了。
成年人的世界没有容易二字。
回了消息，怕丢生活。
不回消息，怕丢工作。
正如颜如晶所说：
“你现在还需要工作，你就回这个消息吧。因为你回了，能保住这份工作。”
在职场里，每个打工人都身不由己。
为了生活，为了获得更好的晋升机会，别说是下班回工作消息，就是24小时待命工作都是常有的事。
所以你会看到很多的写字楼里，即使过了下班时间，依旧灯火通明的加班人。
看到拼多多旗下“多多买菜”的女员工，”年仅23岁，就猝死在下班的街头。
看到程序员在向女朋友求婚的时候还在回复着客户的请求，看到有女性在进产房的前一秒还在手机上确认合同。
作为弱势的打工群体，很多事情不是我们想不想、该不该。
在自我意愿上面，别说回工作消息，我们连班也不想上呢。
可现实是残酷的，更多的选择主动权其实掌握在老板手里。
席瑞说出每个打工人的心声，或许辩论的重点不是让员工纠结该不该回，而是让领导自觉不要给员工发消息。
每个打工人都该
有不被打扰的权利
说完正方观点，我们再来看看反方观点—不该回。
首先我们该明白的是为什么很多的职场人都不愿意在“下班后回复工作消息”呢？
因为这个消息不是说就一句话的事，这代表着“隐形加班”。
假装没看到消息，什么事都没有；可一回消息，好不容易的休息泡汤了，又得爬起来干活。
每个打工人在下班时间都有不被打扰的权利。
下班消息的本质并非剥夺生活本身而是剥夺生活乐趣，其残忍之处在于，它保留你的生活，却不让你掌控本该属于你自己的生活节奏。
就像你本来下班后打算和朋友好好去逛逛街，可这个工作消息，让你不得不暂停你的计划。
因为在下班时间里，虽然没有在工作。
但它让你每时每刻都在为工作待命，而待命，是最消耗和折磨的状态。
你不知道要加班这条信息会不会来，也不知道什么时候来。
于是我们从下班就开始焦虑。每隔几分钟就要掏出手机检查一下，甚至洗澡、上厕所都得带着手机，连工作都不敢静音。
我们是打工人，但同时我们也是人啊。
我们需要充足私人时间去做一些自己的事。而不是我吃着吃着饭，就被一句话叫回去加班，想好好睡个觉还不能开静音。
辩手子寅在节目中也说，“一个办公软件，为什么下班还要发消息?”
还从创造性角度提出将办公软件设置一个“已回未支付”功能。
表示要员工在下班时间回消息也不是不可以， 但一切不带报价的工作消息，都是耍流氓！
你「要想看消息，就得先付钱，这叫知识付费」。
哲学家刘擎也说：“这个世界该让那些不好的选择消失，八小时工作制度是一个进步。”
先辈们为了对抗资方压迫整整奋斗了100年才迎来的八小时工作制，不可以轻易放弃。
我们都值得拥有下班自由。
这个时代越是内卷，越是有资本家敢堂而皇之的说“996是福报”“底层就应该辛苦”，越应该有正义的声音去对抗去质疑去权衡。
聪明的职场人
回不回消息视情况而定
虽然我们大多数时候在下班时间不想回工作消息，认为工作是工作，生活是生活。
但在现实生活中，很多时候工作和生活是分不开的。
犹如上班的时候，我们收到生活消息会回复，那下班后收到工作消息，不回复的话，倒显得太不识趣。
既然生活和工作无法完全割裂，那么下班后收到工作消息，到底要不要回复？
辣椒姐觉得可以从3个方面来看。
1、你所处的职场阶段
对大多数年轻人来说，工作前 1~10 年处于职场上升期，需要树立一个「靠谱」的形象。
及时的回复消息，会让领导认识到你的责任感和担当，晋升机会也更多。
2、消息内容的重要性
下班后是否回工作消息，可视消息内容的重要性再做决定。
紧急重要的事情第一时间回复；面对非突发状况，则可以选择延迟回复。
3、发送对象的处境
前面两点都是站在自己的角度考虑，但其实，职场是一群人的集合。
在回消息这件事上，也要适当考虑到其他人。下班后收到的工作消息可能是领导发的，也有可能是身处压力下的同事发的。
你不回讯息，那个人能安稳吗？
理解至上，换位思考，也是职场上很稀缺很珍贵的能力。
说了那么多，对于下班后工作消息该不该回？
你们是怎么看的呢，可在评论区和辣椒姐分享呦~
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