百日共读《高效能人士的七个习惯》2
习惯二:以终为始(BEGIN WITH THE END IN MIND)
所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。
什么是以终为始？
想象自己死了，躺在那儿，然后周围的人过来参加你的追悼会。他们会说些什么，他们给你一个什么样的结论和定义。你希望自己以一个什么样的姿态离开这个世界。当你更多地想这件事情的时候，你就可以撰写一个你的个人使命宣言，个人使命宣言就是你的个人宪法，你这个人这一辈子你要遵守的，那些基本的原则、方向、目标。
弗兰克尔说，我们是发现而不是发明自己人生的使命。也就是说，随着对自身的了解不断加深，我们逐渐让生活和正确的原则融为一体，逐渐形成一个高效强大的生活中心。透过这个中心审视世界，思路将会更加清晰，让每一个人关注自己在世上的独特作用。
对家庭、组织而言，也可以有这样的使命宣言。
从这个角度理解，我认为翻译成“初心”会更加合适。因为在中文中，“以终为始”还有另外一个意思，就是说在人生取得某一个阶段结束以后，不管是成功还是失败，统统放下，在这个起点上重新出发。
总之，不管是“初心使命”还是“以终为始”，
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