入职第二天，发现自己还是不愿意主动去链接老同事，除了昨天跟老同事认识了一下，今天还真认识了两个人，这种速度很慢，也在心里跟自己说，要放下，融入进去。习惯了都是别人主动来找我，被需要。作为新人，早上洗了一些水果带过去，竟然不知道什么时候给大家吃比较好，硬是挨到了下班才拿出来，给部门的同事分享。结果她们都只只吃了两个杏仁。以前也是别人买东西给我吃，真的不习惯去跟不熟悉的人分享。另外感觉自己都不怎么说话，没什么激情，脑子里想的事情比较多。
唉 真的是要突破和改变呀！
学了两天的员工手册和企业文化 职业素养 ，主要是在记员工手册 明天要考核。其实对我啦说，不是什么很难的事情，花了两天时间还真的感觉有点浪费。
还有一个多小时下班的时候，想清理一个文件夹出来，发现里面有很多的资料，刚好都是我需要学习的，便看了一个多小时。对于我来说，也是简单的 但要背下来，还要讲出来还是得下点功夫。毕竟我是要做专业的形体导师，蓝丝带的，所以也得重新学习。
坐公交车也是有很多感悟的，车上人很多，那就到前面刷个卡，有了上车的资格，然后从后面上，后面的座位多，能坐的机会多。今天从前面上的，那就要快速的走到后面来，一看到有人下车，立马就准备好坐下去。
虽然我是从前面上来的，就像我在这公司，虽然是从见习形体开始做起，但我一定要快速的从初级到中级到高级形体导师。年底先到中级把 然后再去从主管到经理 到总监
给自己一个目标，朝着这个目标往前走。用我的实力和能力说话。快速的让自己活跃起来
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