007/第六篇 记开班典礼和关于如何正确培养习惯

      12.19晚，我们不出局55班和56班一起举办了一次别开生面的开班典礼。近500人目睹了这一“盛况”，在聆听了许多分享嘉宾的心得感悟，看到了伙伴们的热情高涨之后，很庆幸自己也是这个集体中的一份子。

007/第六篇 记开班典礼和关于如何正确培养习惯
007/第六篇 记开班典礼和关于如何正确培养习惯

      老大覃杰做了最后的分享，他提到时间到2017.12.20日，“007不出局”就整整一岁了。正是4600多位志同道合的伙伴的向心力，让我们“007不出局”变得格外的强大，尽管做的不是什么惊天动地的大事，可是通过已经一年多在各位老战友的努力下已经能够集合这么多人，实属奇迹。

      最后大家一直“折腾”到20日凌晨，这份精神值得赞誉。7年后，去没去成南极无所谓，灵魂已经到达彼岸，就不愧“此生”了。

      我虽然不相信“七年就是一辈子”，但我相信“七年足够可以改变一个人。”（强如吕子明者，三日即可。） 当然以上都是美好的祝福。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

      很多人都听过“思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。”这个说法。“不出局”，就是在用行动去改变习惯、性格和命运的。但不能说随随便便就培养一个习惯，在开始行动之前，一定要树立好一个好的思维方式和积极的心态，这样才能走上“通往财富自由之路”的康庄大道。

      为什么这么说呢？因为我们人类每天近乎 90% 的行为都是出自习惯的支配。很多都是无意识的，所谓的“江山易改，本性难移”也是因为错误的习惯根深蒂固。

    正如《习惯的力量》的书提出了一个观点，习惯无法被消灭或剔除，只能被重塑或改变。书中总结，想要养成良好习惯，需要三个东西：线索、例行程序、和回报。这也是游戏设计的原理，在一个给定的框架下（线索），遵循规则（例行程序），获得即时反馈（回报）。 习惯不是在一天当中养成的，而当我们想要试图改变固有习惯的时候，当然也不可能用很短的时间来实现这种改变。只能试着用新的线索、例行程序、和回报，替换掉我们不需要的线索、例行程序、和回报。

      “007”的七年，相信经过我们自身的努力，和各位战友相互打气支持，一定能不断的精进自己的写作技术，和逻辑思维能力。然后用习惯去培养习惯，持续迭代，成为那个自己都佩服的自己。

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      这批文章写完时已过冬至，“双蛋”也即将来临，感叹时光飞逝，又是新的一年，自己也是感触颇多，有好多话相对自己说，感情事业，人生种种，又将何去何从？真的好想听听罗胖会说些什么。