1、少抬杠
老实人最容易犯的一个毛病是，每觉得领导的计划或意见有什么不合理的地方，就立马反驳 ，给领导分析个一二，誓有不把领导说服就不罢休的阵势。这实则很没有必要，争赢了证明你是对的，领导没面子，是输；争输了证明你说话不过脑，惹人嫌，还是输。
再者，不管如何，当众驳斥领导，都会让领导感觉不受尊重，下他。若偏偏你部门平时有个很会拍领导马屁的人，与你一对比之下，那你就更遭领导厌烦了。俗话说，道不同不相为谋，不管是谁，都更愿与自己价值观一致的人融合在一起。所以，尽管我们做不来拍马屁这事儿，也尽量少与领导意见相左，多与领导的解题思路一致，别总与领导南辕北辙，让领导把你当成“敌人”。
2、凭借硬实力成为领导左臂右膀
成年人的世界是个讲究价值的地方，“你”和“我”能建立多深厚的关系，就在于我们能互为对方提供多少价值。领导也是为公司服务的，也需要为公司创造效益，所以他也需要有才华能干事的人，为公司提供价值。因而，当我们能够为领导解决许许多多工作上的难题时，自然就成为了他离不开的左右手。
3、知感恩，懂感谢
当然，如果想领导彻底重用你，而不是把你当工具人一样利用完你就扔，仅仅成为能干事的下属是不够的。因为能干事，不代表就是“自己人”，得拥有一颗忠心才能是“自己人”。因而，当我们获取荣誉，得到某项奖励，获得某些进步的时候，要适时地向领导表示感谢，必要时候还要学会“牺牲”荣誉，让与领导，比如像“这都是领导的功劳”之类的话。试问，哪个领导能拒绝这样一个既会干事，又知道感恩的人呢？对领导来说，这样的人比只会拍马屁的好用太多了！ 相信我，如果你能成为这样的一个人，定让那些只晓得溜须拍马的人无路可走！
总而言之，想在职场上有片天地，并不一定非要通过讨好领导这种方式才能行得通，只要我们综合做到以上3点，在职场上也能顺风顺水。
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