和曹宏远一起被解雇的还有他的一位老搭档，任知深。他们应该算是同期进入公司的，也是在十五年前，那时候都是年轻力壮，心中充满着抱负。
任知深头五年身上有一股闯劲，事事争先，总能找到解决问题的办法，深得公司高层的器重，向上攀升的势头一时间在公司无人能匹敌，大有登上部门总监，继而有可能成为总经理候选。
可是第五年后，不知道发生了什么，他一下子变了，变成了一个犹如捧着铁饭碗，混日子的人。看他一天也好像是认真得做事，可是却见不到成效，产生不了什么过多的经济效益。
从销售部到了市场部，最后去了行政部。从一个冉冉升起的公司明星，逐渐沉沦为一个见到任何人都点头哈腰的万金油、老好人。
如果说公司高层在决定是否裁去曹宏远还有一点犹豫的话，那么让任知深卷铺盖走人，就显得异常坚决和果断了。
任知深听到自己被裁员的消息后，不仅没有显得任何诧异，而且还有一种如释重负的感觉，他以为自己一辈子就待在公司，不愠不火地干到退休。有时候，心里也会生出凄凉。
为了曾经的一个承诺，似乎把一生都赔进去，有些不值得，好在当初决定那么做的时候，也给自己准备了后路，虽然不能说身在曹营心在汉，但是留有后手的准备还是让他心里多了几分底气。
“开辟第二战场？”任知深被董事长叫进办公室之前，还在钻研一份市场调查，文件中详细列举了今后几年行业的发展细分和机遇，让他内心有了一股与生俱来的豪气，真想快速得进入那些空白领域，一展身手。
但是董事长的一番话让他疑惑了：“您是说让我从事一份低调且黯淡的事业？为什么要这样？” 任知深在收拾离职物品的时候，想起了十年前，自己38岁时，那次跟董事长的谈话。
“因为任何事物都有不确定性，为了应对不确定性，就得有特别的做法”。任知深当时还不理解公司在经营的过程中，到底会遇到什么样的不确定性，直到现在，他才恍然大悟，最大的不确定性，来自于公司高层的权力斗争，勾心斗角。
董事长当年的提议，无非是给自己预留了一条后路。任知深在公司“混日子”的表相后面，则是凭一己之力深度研究市场的行家里手。在董事长在世的时候，他们经常在一个隐蔽的地方闭门长谈。
可以这么说，过去十年，任知深接受了极高水平的“预测”训练，他的化名“离青秋”在“超级预测”领域，是名副其实的顶尖高手。甚至很多机构，包括军方都希望跟他合作，一起研判国际政治军事形势。
而当年董事长极力保荐他进入“超级预测”，完全是看中任知深对信息的敏感以及自我反省的能力。当然，董事长的初衷也是希望培养任知深，预测行业走向和公司的命运。
任知深记得最后一次跟董事长闭门长谈的那个晚上，董事长问他：“能诚实得告诉我，我还能活多久？”任知深的眼睛被董事长盯得生疼。
他嗫嚅着：“我看了您的病理数据和医生的用药，根据基础概率和最近一段时间的身体数据，我猜测可能还有一个半月！” 董事长的脸上起先有一点错愕，随后无奈苦笑：“他们居然说我还有一年半！”
任知深紧张得搓着双手“我希望我猜错了！”
董事长沉吟了一会儿：“我死后，公司恐怕要变天，新的管理层上来后，你们这些曾经跟着我的人，要被清洗，你应该也能猜到。”
任知深点点头：“我知道！” 董事长点点头：“对你来说，是一件好事，不必再为我承诺什么了。算来算去，人算不如天算，从来没想到自己会走得这么快，宏图大业，听上去跟笑话一样”
任知深带着感情说：“不管怎么，我一辈子都感谢您，没有您的提携和建议，我不会成为任清秋的。”
任知深抱着那个装着自己用品的纸盒，离开公司大门后，几个年轻人站在二楼的大窗户前，颇为同情：“老任这把年纪，身上也没有什么特别的技能，将来的生活恐怕难过呀！”
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