三天的考官生涯在紧张的气氛中很快就过去了，我负责的是XX店，3天的数据情况如下：
从大赛前的模拟到结束前的最后一分钟，每一个岗位，无论是店长、顾问、参加考核的美容师、还是不操作项目的小蜜蜂，都在这次考核大赛中得到了应有的成长：配合时内心对业绩的渴望；客人焦急时无微不至的安抚；会员临时取消时热情的电话跟踪；室内摄氏三十度家人们额头的汗珠...都在考核大赛之中散发着闪亮的光芒！
当然，任何精美绝伦的玉石都会有些许瑕疵，瑕疵是促进成长的重要组成部分，活动也是如此，作为考官在此次考核大赛中有几个注意点以供参考：
1.对于时间（会员的时间），应该合理把握，以免会员过于着急，不领取考官福利导致跑单；
2.作为考官话术一定严肃正式，这样才能达到紧张的气氛，给到客人真实感（少数我做的不够好）；
3.考官进入内场时间要安排好，进入与提问时间要配合好，以业绩成交为前提，选择是否进入；
4.考官福利，提前打乱顺序，避免一样的福利在同一考官出现次数过多，影响会员心理；
5.了解会员透彻清晰，这样才能有效的掌控更多的消费者剩余；
每一次总结都是对昨天的复盘，对今天的迭代，为明天做的更好做准备，最后以有气势的问早结束我的总结！
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