一个思维，5个提问提高你解决问题的能力

作者: 川之涯 | 来源:发表于2020-04-28 22:38 被阅读0次

这两天我在3个地方看到同一个词“成长性思维”，第一次是洪明基的《自我精进的六种力量》，第二次是李越老师写的文章《如何面对保险从业过程中的挫折》，第三次就是小渡督导课上。惊觉原来这个思维对前辈们如此重要，利用这个思维去解决问题，去提高我们的学习力，现总结如下，希望对大家有帮助。

成长性思维有以下这些特征：

1.相信问题总有解决的办法

2.寻找机会而不是限制于原因

3.找自己可以改变的行为而不是归咎于外部原因

4.向前看，向目标看

5.找方法而不是下结论

遇到问题不要着急说：我做不到。而是想想：我如何才能做到？给自己提5个问题：

第一个问题：如何才能实现目标？

第二个问题：我可以做什么？

第三个问题：我将持续采取什么行动？

第四个问题：我可以学到什么？

遇到问题，那一张纸，对着这5给问题，把你能想到的答案写下来，再从中挑出最佳的方案来执行。

一个人真正的成长一定是通过做成具体的事来实现的，因为成事的背后一定包括个体的思维品质等各种元素综合升级的结果。除了成长性思维外，还要学会应用和复盘，学以致用，才是检验学习的最有效手段。

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