#早安新网师 (1225)
晚上开团队每月例会。
末尾，谈了四大问题：
1.评价新网师工作成效的最基础、最主要的标准是什么？
不是增加多少学员，不是获了多少奖，而是有多少教师加入后有提高，教师加入后有多大成长，教师的成长对学生，乃至学校有多大影响？
2.新网师与同类组织或培训相比，差异性和独特性是什么？
在于通过在线学习共同体构建了一个自组织性质的学习生态系统，从而唤醒了教师的生命自主性和价值感，激发了成长的自驱力。
3.未来十年，我们如何站在时代的潮头？
一是开拓视频号主赛道，二是研发爆款课程，三是培育团队IP，四是汇聚更多国内名师和名家。
4.我们对标学习的国内最领先的团队是哪个？
2024年，要考察5个国内行业标杆团队。
【郝晓东】
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