大公司？小公司？

大公司？小公司？

    又到了毕业季，有几个朋友的孩子大学毕业了，面临找工作的问题，家长们想出主意，孩子们也有自己的想法，于是千头万绪，引起许多观点的冲突。不谈那些考公务员的。单看看那些拿着简历在各大公司、小公司应聘的懵懂青年，做父母的当然是希望孩子找工作安逸，收入稳定，最好离家不远的地方……孩子们正值青春年少，当然有很多自己的想法，各种代沟，难以统一。

到大公司还是小公司工作呢？应该是各有利弊。

1.工作环境：

大公司：在城市商业繁华地段的高档写字楼，大大的logo，标志着它的实力，办公环境更是体现特色和个性，且干净、整洁，保洁、保安齐全。在里面工作都透着优雅和气派。

小公司：在比较拥挤一点的地段，甚至租用居民楼里的居民房。办公室外停车场有限，电动车满满。门口一个简单的大牌子就标注了公司名称，每天早上去还要自己打扫卫生，一切都要自己动手。

2.工作流程：

大公司：各部门分工严密，每个人只负责一个环节，对外办事，只需先报出公司名称，便可以谈得轻松许多，只要彬彬有礼，表达清晰，基本成功一半了。当然职权所限，说得最多的话可能是：“这些事我需要向经理汇报、协商一下再回复。”或者“这些问题我们还要开会讨论一下”。尤其是牵扯到财务付款问题，需要填多少个单子，签多少个字，就不一定了。于是，在办公室之间、在楼层之间穿梭，每天穿着高跟鞋跑到小腿抽筋的情况很常见。等你从小职员慢慢升到部门主管，你就可以坐在那里等别人来找你签字了。但你还有可能要参加各种会议，做各种工作报告，牵扯到其他部门的工作，需要你出面沟通，开会协商，当然，会扩大视野，提高思维角度，其中各种操心也远远比一般职员多很多。

小公司：你一去就一个顶俩。要是贸易公司，先从供货渠道开始接触，绞尽脑汁，一个个接触过来，你基本就把成本这部分全了解了。然后接触购货商，国内国外的，慢慢熟了，基本报价，利润也就掌握大半了。至于公司 内部流程，简单快捷，只要细心，仔细的人，会常常拿着空白盖好章的支票出门办事，在一定范围内，自己拍板就填了。有时还要跑跑银行，替出纳拿回执单；跑跑税务，处理一些发票认证之类的简单业务。不出几年，从备货、仓储、到物流，回款，财务制度，税务要求等等，恨不得你一个人张牙舞爪地全干了，甚至售后都会找到你，因为你的诚信会让你越来越忙。

3.公司待遇：

大公司：工资起点比较高，出差补贴，年终奖金也不低，尤其是出差，途中有人负责安排车接车送，火车、飞机都是最快的，还经常选商务舱，宽敞舒适。住宿的酒店更是要卫生、饮食、交通都便利，星级酒店是常客。不要操心买不到卧铺票和到陌生的地方赶夜路是否安全？只要提前把行程提交有关部门，自会有人负责安排一切。只要你严格遵循公司制度，就可以只专注做自己职权范围内的事情。当然，加班费也是让你无奈地任劳任怨了。

小公司：工资起点不高，奖金和业绩挂钩，好的时候远远高于工资；业绩不好，就连工资都难保。但要是业绩太好，老板一时眼红，还会找各种理由克扣。这也是被逼跳槽或辞职自己当老板的主要原因。出差就不能要求太高了，住宿标准只够住老式招待所的，双人间的一张床，绝对不够包间。火车，汽车自己选，要赶时间需要坐飞机的，一定要提前申请，一般是不给你机会的。商务舱，想都别想，除非你自掏腰包补差价。出差补贴只够自己一个人吃路边小店的。安全问题只能自己见机行事，只要不招摇过市，一般也问题不大。加班费，算了吧，你可以不加班，谁让你有那么多干不到头的工作。

4.企业文化：

大公司：每个大企业，都有自己的员工定期培训，中层年会等活动，实际是召集大家休闲娱乐，抛开工作牵挂，放松心情，对提高日后团队之间的沟通很有帮助。还有的是开运动会，即强身健体，又借机发名牌运动套装、鞋之类，发奖品更是名目繁多；有旅游活动还可以带一名家属同行，一切费用公司负责；年终还会搞晚会，抽大奖。这一切愉快的瞬间，都深深印入每个人的心底，对企业的忠诚度，同事间的感情系数都大大提高。这些团队活动将是每个人最宝贵的回忆。

小公司：没时间搞什么运动会，也没时间搞那些户外拓展训练。年终效益好了，带你出镜旅游一下，也就是韩国、新马泰之类，而且包团也是最简单的那种走马观花式。来工作就是免费培训你了，学了本事拿了提成还要玩，自己掏钱出去玩吧，还不能耽误工作。老板自己出去玩，还不忘上班时间和快下班时间，打个办公室固话过来询问点工作上的事情，实际是查岗来了。

5.工作十年之后：

大公司：在遍布全国、或者全世界的个个分公司之间奔波，增强了你的沟通能力和团队意识，组织能力提高不少，遇到困难都能坚持并克服。认真工作会有机会升职，收入提高，成家立业的现实中继续坚持打拼，三十而立之后，要么更上一层楼，要么利用在大公司积累的人脉，跳槽时简历可以有助你在各大公司间跳来跳去，收入稳定且游刃有余。当然，职场竞争也很严苛，人多是非多，企业白领、金领之间各种是是非非会牵扯你很多精力，要经得住各种诱惑，不要在金钱和道德底线方面让自己坠入深渊。

小公司：为老板辛勤耕耘多年，全部的人脉，流通环节，成本核算都了如指掌，要是再用点心，不计较个人小小得失，那些供货商，那些客户，都像哥们一样呼朋唤友了。要是原老板让你不如意，那么你独当一面的时候到了。炒老板鱿鱼，自己说了算了。打拼几年，盈利已经满足了事业的梦想了。当然，这种朋友关系，是在互利互惠的前提下，要是有一方利益受损，后果会很严重哦……

    说来说去，只能简单比较一下，无论是在大公司工作，还是在小公司工作，都要靠自己的实力。仅仅是做事认真，不计得失是远远不够的，还要用心观察，掌握分寸。这些和每个人的性格，做事态度还有机遇都息息相关。总之，做事先做人，不会做人，怎么做得好事呢？

大公司？小公司？