关于樊老师讲的可复制的领导力听了不下20遍,在加入这个大家庭之前就有听,每次听都不一样,在没有听樊老师讲课之前,一直以为领导力是某个人的与众不同的领导能力,学不到的,经过不断的学习与实践工作中的应用,我不断的提升了自己的管理能力,不断用各种方式来跟员工沟通,安排工作内容至少说三遍,让员工真正明白当时的工作内容,少做或不做无用功,提升工作效率。领导力并非是一种神秘的能力,它是一系列的工具,是任何一个普通人都能学会的能力。
通过听樊老师讲联盟的学习,了解了怎么构建和谐的组织结构,处理好雇主与员工的关系,创建一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式,打造任期制,将非终身雇佣的员工变为长期的人脉,并吸收员工高效的人脉情报,结为共同强大的联盟。
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