你好,欢迎你的到来。我是凤超,你身边的高效人生教练,学好时间管理和精力管理,过超然人生!
在教练的过程中,教练通常给被教练人一些反馈,以帮助其进行改进,但大部分人对于反馈是抵触的,尽管表面上愿意接受反馈。
原因是很多人把反馈当作一种,巧妙的批评,而没有办法可以理解成一种可以帮助自己改进的建议!
没有人喜欢批评,批评会导致一个人产生防备的心理,从而抑制了信念热情和专注,导致一个人进入了防备模式!在防备模式下反馈是没有任何作用的!
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原因是很多人把反馈当作一种,巧妙的批评,而没有办法可以理解成一种可以帮助自己改进的建议!
没有人喜欢批评,批评会导致一个人产生防备的心理,从而抑制了信念热情和专注,导致一个人进入了防备模式!在防备模式下反馈是没有任何作用的!
本文标题:如何正确认识反馈
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