陈春花老师在《价值共生》中提到：让知识更加具有生产力，组织成员要学会融会贯通。
如何才能融会贯通呢？融会贯通的反义词是囫囵吞枣。
1.“界定问题”，而非仅仅“解决问题”。
解决问题前，先作好识别。要学会识别本质问题，而不应该是忙于应付各种问题。
2.对“特定问题”做好系统分析。
特定问题对绩效或成长有关键影响，系统分析能够帮助大家找到解决方案。
3.形成一套“方法论”。
将整体认知行动方案沉淀为方法论，这样能够帮助每个成员展开学习和运用。
4.正视“组织无知”问题。
组织和个体最大的挑战，未知大于已知，由于在很多领域，因为有了数字化，我们缺乏相应的知识，很多东西都是未知的，所以要正视这个问题。
关键词：价值共生，融会贯通。
书名：价值共生
作者：陈春花
出版社：人民邮电出版社
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