曾经有一个网友问过我这样一个问题：“假如一个人可以很快很准地抓住一个讲座或一个复杂问题的核心，到底是因为他本身对这个领域很熟，还是因为他有一种深层能力，对于任何问题都能很迅速地掌握关键信息？”
我当时回答她：“我觉得两种情况都有。”
有些人能迅速抓住问题核心，是因为他是专业人才，有专业知识和很深的经验积累，对于本领域的事情思考很多，所以一下子就能抓住核心。这是第一种情况。
第二种情况就是，有些人虽然不是本领域人才，但是他也能抓住核心，因为他具有“知识迁移”的能力。
知识迁移，是把本领域的知识构建成思维模型，把这些思维模型应用到许多其他地方。
清华大学现在更换了人才培养思路。老师们说，现在要培养“H型”人才，这种人才在两个领域有纵深的知识，在两个领域的交界处有非常广泛的知识。
比如会数据分析的考古学家，就可以利用卫星数据来找地球上的遗迹；会心理学的设计师，就可以做出直击人心的海报；会人体工程学的建筑师，就可以设计出舒适的建筑。
H型人才是社会紧缺的，因此如果你能变成H型人才并且博闻强识，在这个社会上一定会有很强的竞争力。
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本文标题：如何抓住关键信息
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