受疫情影响，各行业都在艰难中求生。很多大型跨国公司因为全球购买力、消费力的下降，纷纷削减支出。上周刚爆出迪士尼停发全球10万员工的工资，这两天美国快销服装品牌GAP宣布全球8万员工强制休假，停发工资，同时采取裁员、降薪、中止支付租金、暂停股票回购、暂停发放股息等手段来控制成本和支出。目前GAP的市值暴跌60%！
GAP门店
不得不说，新冠疫情这只黑天鹅将全球经济推入了万丈深渊，各种大中小企业举步维艰，作为企业员工的个人也不能独善其身。如何面对突如其来的裁员、降薪？平时我们应该怎么做才能抵御突发的风险？
最为职场老人，Mr.Chen的做法值得推崇！
1.平时注意梳理人脉资源，并与行业大牛保持连接，这样可以获得关于行业的第一手资料，更重要的是在你需要跳槽的时候可以得到很多内部推荐的机会！内部推荐的成功率高于其他一切形式的求职方式。
2.不管你是一个刚进入职场的新人，还是在职场摸爬滚打多年的老人，都要随时保持学习的姿态，学习的内容包括行业知识但应不局限于行业知识。
3.转变自己的思维方式，实现线性思维向非线性思维的转化。非线性思维会加深你的认知程度，帮助你看到事情的底层逻辑，进而不断精进自己的知识、技能和才干。
4.生活方面量入而出，谨慎购物以及控制不必要的开支，学会存钱。这年头，现金为王！
5.平时没事多锻炼身体，健康饮食。不管任何时候，健康都是第一生产力。没有康健的体魄，其他一切无从谈起！
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