一日黄昏,带着儿子去学校打球。到操场时,已经有好几位同事聚在一起聊天,都是副校级领导和学校中层干部。原来,他们是来加班开会的。
“我都想辞职了!”突然听到一位副校这样说。愤愤然的语气。我赶紧凑过去,很是好奇,“为啥?怎么啦?”提问的速度简直比他眨眼还快。要知道为了升到这个职位,他可是付出了多少努力。如今,也才任职两年而已,就要辞职?
“我老婆的意思。我今天在家都和老婆为这事吵架了。”他看了我一眼,如实回答。难怪!自古英雄难过美人关,当家庭与事业发生冲突,原来还是老婆说了算。我本想揶揄他几句,以示安慰。瞅见他那副神情,便把话咽了回去。由他继续宣泄情绪。
“我今天都在家和老婆吵架了。这工作没法做了,根本开展不下去。前天才说材料不过关,要重新准备,这边马上又要实地验收,得先抓眼前的卫生。手下根本没人干事,好不容易趁着中考期间,组织大家来加个班,老师们又被派去监考……”照这架势,估计他一时半会是说不完了。我再看看其他几位听众的脸,无一不是对他深表同情,颇有共鸣。
领导的世界我不懂,但他说的这些事是事实。记得这学期刚开始时,学校突然冒出了一个新词汇——“创卫”。那时,我在全体教师大会上远距离地第一次听闻,差点误以为是一种新的教学模式的简称。
后来,“创卫”的全名“创建全国卫生城市”在校园彻底弥漫开来,不仅仅教师会,学生课间集会、班级主题晨会,甚至家长会,哪哪都是它的身影,处处都是这一旋律。
呼吁与号召席卷了人心之后,真枪真刀的实干来了。上至校长亲自弯腰捡垃圾、守在校门防零食,下至老师凳梯抹风扇、爬窗洗玻璃、拿起笤帚扫楼梯。学生就更不用说了,“各种不准、各种严禁”熟读成诵,牢记于心……
创建卫生城市,校园只是其一,但也极具意义。哪户市民家没个学生?哪个学生又不是来自家庭?从娃娃抓起,校园变得更干净了,城市也变得更美好了。多好的事!
然,我们肉眼目测到的只是其表面之表面的N分之一。背后的故事才是我这位同事如此愤慨、抑郁的真正原因。
照说创建卫生城市是有利于民的大好事,大家齐心协力遵规守纪,积极保护新环境,管理好自身及周边人,一切也就水到渠成了。但从政府下达来的命令却不是这么轻松与容易。
一纸文件层层传递,由省到市再到县,任务越来越多,要求越来越细,事情已然上升到了政治高度,没有人敢不重视。学校按照规定成立了创卫办公室,任命分管学校政教工作的副校长任办公室主任。一下子,重担集中落在了这位同事肩上。
如果只是组织、安排、协调师生做好工作也罢,但他还要在办公室准备大量的纸质材料,这也是各级部门来验收创卫工作时的必查项目。
一边要如期开展工作,一边要不期迎接检查,一边还要不断修改完善文图资料……任有三头六臂,一个人也还是累。于是,各部门、各处室都派出了人手,但事情似乎总也做不完、做不尽。
觉得累的人便也由一个扩展到了多个,由副校殃及到了中层。于是才有了趁着加班开会前大家聚在一起吐吐槽、诉诉苦,或多或少也算些许释放吧。
一人言毕,另一人又继续着同一话题,说着说着,倒都兴致勃勃起来。我已经不想再听下去,正转身走开没两步,又迎面碰上一位副主任从校门进来。“大家都聊什么呢?”她一脸笑意,看样子,她应该没太受这事的折腾。
“他们都在吐槽创卫太累,你还好吧?我看你状态还行。”“我哪有还好,一样累,只是没跟你诉苦而已。”她立刻撅起眉头,坦诚得很。我原本想和她聊点其他事的念头瞬间也打消了。看着她径自走过去加入了“诉苦”的队伍。
过了一会,约莫着开会时间到了,他们齐齐上楼去了会议室。我才开始独自在操场转悠,内心不禁涌起丝丝的忧虑。他们,可都还记得当初的自己?那份初涉讲台时的恣意激情,那股热烈满怀的工作干劲。
可如今,大家都被无休止的迎检、超负荷的加班折磨得身心俱疲,喘不过气。这样的生命状态又怎么可能有好的精神面貌的去应对学生与家人呢。吵架自然也不奇怪了。
而那些高喊着要减轻校园负担,减少上级检查袭击的官员们此刻又在哪里?
显然,如此义愤填膺地同他们一个鼻腔出气还不是我的本意。我想的更多的是,面对个人能力不可扭转的大局势,我们怎样优化自己的现有生命?比如当下,以这位同事为代表的很多人都处在困境时。
领导有领导的不顺遂,中层有中层的不得已,普通老师也有普通老师的不如意。每个人的内心之疾如何治愈?
“重建教师的精神宇宙”李政涛教授的话言犹在耳,力顶千钧。我也以为,面对压力之前,我们先要具备抗压力。而不是让踢猫效应在我们的生活里如实演绎。
唯有强大、丰盈的内心才能增强我们的抗压力。而这份强大与丰盈,就我现阶段的经历来说,只能来自于阅读,只能从书籍中提取。
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