顿悟是转变的结果 而不是转变的原因

2021年，1月23日，早6点，准时参加成长营里的每周一次的拆书活动。

其实，窝在被窝里，听天南地北的读书爱好者，就一个小片段，共同学习 ，讨论，表达自己的过程，真的很享受。你自己的思维被充分激发，活跃起来，又能收获其他参与者的思考内容，最后还会写下自己如何要应用，这不就是学以致用三步曲-学-练-做嘛。

今天领拆人是艺博老师，仍然是《转行》这本书，片段是：如何重塑“职业身份”

片段R

      大多数人都会幻想自己想要成为的那个人，却忘记了最终的事情：立即行动！最佳的转变职业生涯的方法是立即将至少一个选择带入到现实中进行考量。

      你可以利用业余时间，以兼职的形式试试身手，在周末拿些项目来做。还有一种方法是利用临时性的任务，外包，咨询和第二职业，来获得在新领域的相关经验或者培养自己的相关技能。比如认知写作学三期有一位妈妈，她有一个非常好的习惯：每年夏天都会参加一个短期的，全新领域的培训课程。这样不仅可以在新的领域学到知识，同时强迫自己跳出日常事务，并且有机会接触有趣的事情与有趣的人。

   “职业身份”还由形成你生活中的事件，以及串联“你过去是什么人”和“你将来成为什么人”有关的故事确定。你需要发现或创造促成转变的催化剂或触发事件，把它们当作你改写生活故事的由头。

    你需要为自己的职业生涯转变作出解释，创造出你寻求变化的诱因，也就是为一些事件作出解释，然后将这些事件串成一个故事：一个有关我们想成为什么样的人的故事。

   每个变换过职业生涯的人都有一个在某个时刻“顿悟”的故事，这些故事很容易使人相信，职业生涯的改变都是从这样的关键时刻开始的，实际上，这样的顿悟都是转变的结果，而不是转变的原因。

    那些人生百思不得其解的疑惑豁然开朗，此后的心路海阔天空。就像主题曲的最强音一样，这些悟道时刻构成激励后生小辈的素材。

     伊瓦拉研究发现，好故事来之不易。只有经过多次尝试和磨难之后，这种顿悟时刻才会降临。如同王阳明是在被发配贵州的人生低谷时，才获得悟道时刻。好故事需要多次重复。将自己的职业生涯转变故事告诉大家，那么你就能更清晰地说明自己的意图，从而争取到别人的支持。

我的理解和思考 I

重读这个片段，让我理解深刻的两个关键信息是分别是：

1.“大多数人都会幻想自己想要成为的那个人，却忘记了最终的事情：立即行动！”--这不说的就是我嘛，哈哈 太喜欢做白日梦了--“虽然我长的丑，但是我想的美呀”。幻想自己成为了期待中的状态，会有目标感，会让当下动力更足，但如果完全沉浸在幻想中，不行动，那可真就是白日梦了。

万维钢老师曾经讲过“白日梦应该怎么做“。通过引用心理学实验，得出结论：想象过程，相当于模拟训练；想象结果，那是精神鸦片。如果一直沉浸在想象结果中，而不好好面对现实，那可真是精神鸦片。

所以综合上面两种说法，结合自己的行为偏好，总结出适合我自己的“筑梦3步曲”：第一步，幻想自己想成为的样子；第二步，想象自己为实现期待样子，所做的努力，采取的方法，要做的事情；第三步，立即行动。

最近被白小白老师的跳的《燕无歇》给迷住了，觉得这个歌曲好听，舞蹈仙仙 的，好想也会跳，想着自己学会了的样子，再看了几遍视频，觉得每一个动作也都知道是怎么回事，但连一起就跟不上了，于是连着几天都会从头到尾在脑海中过动作，每天会留出来20分钟，跟着视频跳一跳。结果就是--学会啦。

小到一个舞蹈，大到一个想实现的梦想，大胆去梦，勤思路径方法，勇敢的上路，去行动，去实现。

2.“顿悟是转变的结果，而不是转变的原因。”

听过很多人的故事，看过很多人的传记，都有一个“关键时刻”，听到了命运的召唤，然后开始了成功之旅。所以曾经很期待属于自己的那个关键时刻的到来，想听命运的召唤声……

在这个片段的上下文中，作者举例来告诉我们，是先有了想改变的念头，经过思考，探索，行动，才得到了解惑时的顿悟时刻。所以顿悟是有了困惑后，采取了一系列行动后产生的结果，而不是转变的原因。

当遇到困惑，当想要寻求改变时，就行动吧，在行动的过程中，会和“顿悟”时刻不期而遇。

我的A3

我的应用计划呢，就是整理属于自己的人生故事，并在机会合适的时候，讲述自己的故事。

先列一列线索吧，也许值得讲的有，是什么让一个工作不上进的职场混混，转变为积极主动的企业高管？或者，如何在30岁高龄，异地空降高管成功？再或者，梳理一下，如何在4年内换3位老板的情况下，均得到升职加薪？其实最想讲的是--如何找到职业上的“真爱”的故事。

当下的每一刻，都在活出自己期待的故事，嗯，我很喜欢这个状态的自己。