当时是在一家教育培训机构上班，单休，交五险，周一到周五是下午两点才上班，周末早八点到下午五点，相对来说时间比较自由，工作也不算累。
自己喜欢教育行业，也很喜欢和孩子打交道，所以工作一干就是两年多，后来因为一个孩子的事情，我向老板提出了辞职。
那个孩子上四年级，家里是做慕斯床垫销售的，父母特别忙，没有时间管孩子，周末孩子去培训班补课都是司机直接送去。可能是由于缺少父母的陪伴，孩子特别厌学，而且非常没有礼貌。
第一次课上到一半，那个学生就坚持不住了，从包里拿出平板，要求玩一会游戏休息一下。正常两个小时的课程中间是会休息一会的。但是孩子玩起了游戏没完没了，始终不肯放下手里的平板。
我没收了他的平板，并要他保证必须按照约定的时间玩，到点就得好好上课，他不同意并且说，你没有权利拿我的东西，来这里补课我爸妈交了钱的，我学不学是我的事。
我就要玩游戏，反正我的爸妈也不管我。一连三节课他都是抱着手机和平板玩游戏。无论我怎么说，他死活都不松手。
后来，我把这个孩子的情况反应给老板，希望能和孩子的家长沟通一下，毕竟孩子的教育是大事。但是老板委婉地说，只要孩子不捣乱，玩玩游戏也没什么。
于是第二天，我就提出了辞职，每位家长都很辛苦，可能有人是出于无奈，不能时时陪着孩子成长，出于信任，把孩子交在我们手上。
但我不希望把家长的信任当作挣钱的筹码。可能是我太矫情了吧，既然为人师表就要忠于初心。
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