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在500强公司的1小时

在500强公司的1小时

作者: 有财之前 | 来源:发表于2021-05-27 07:32 被阅读0次

      昨天被邀请至微软参观,通过感受和聊天我发现微软员工比较侧重使用的方法论和工具。

      在那里呆了一个小时,参观了EDU部门、员工区,在会议室聊了有30分钟左右,我相信很多大厂讲究效率,微软的员工也是如此。得益于朋友在里面,其同事了解了我去的目的后,我们进行了深入的探讨,这个大部分我是赞同的,也有部分个人不敢苟同。

       首先是工作方法,大部分人是没有工作方法和工具的,主要是因为没有接触过,而他们所常用的工具方法一部分是个人所学,通过阅读麦肯锡等咨询管理公司的工作方法得来;方法二是微软内部的管理系统早已被植入了这些方法,深入到工作的流程之中。

       其次是简洁,我去到之后发现和我想象的随意工作场景、零食、饮料随便喝不同,非常的整洁,个人物品入柜,不能随意摆放,所有的沟通、会议、汇报都是要预约制;办工作是他们像我炫耀最多次的,20W多一张桌子,能站着、坐着办公,这个倒是没有吸引我,吸引我的是他们的员工卡,一卡走天下,这张卡可以开任何一台电脑,只要是在中国区域,无论去哪个城市的微软,都可以刷开电脑,因为是云上办公,就不用像我们到处带着一台笔记本走;还有特别有趣的2点,①是他们的卫生间也要刷卡才可以,如果你没带卡,还很着急的话,那要记得及时求助,芝麻开门是不可能的;②是看不到的垃圾桶,其实到处都在,有的在电视柜里,有的在会议桌下,有的在橱柜中......

       最后是效率,凡是讲效率,沟通预约后所有的事务都要有可以落实的结果,而且要放在办公系统上,大家都能看到,随时能够调用。他们的时间比较自由,不限制上下班时间,只要完成工作计划和任务就OK,私下里玩游戏也是如此,讲究效率,我说打游戏不是放松嘛,干嘛搞得那么快速呢,我那朋友说,他们其实习惯了竞争与团队合作,打游戏的时候多半是延续了那种习惯,其实也很放松,就是刻意的去做事,不让自己随时很舒服的去待在一个地方。我说这个学不来,我也喜欢游戏,但是更喜欢的是在一天工作后玩一会儿用来放松神经,避免回到家还是用的工作的脑子。

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