著名教授迈克尔桑德尔有一本书叫做《金钱不能买什么？》这本书樊登也讲过。但好像不是很热。但我觉得这是一个很好的主题。我们在注重外在的同时，也不能忽略内在。如同冰山理论所说，以金钱改变的，通常是水面上的冰山。而水下隐藏的更大的一部分，可能是金钱无法驱动的。
我们在现在的经济社会，通常认为想要驱动他人的行为，最有效方法就是金钱。俗话说，有钱能使鬼推磨。然而，桑德尔教授告诉我们，金钱也有大量失效的时候，甚至还会起到反作用。
在父辈那个时代，有一种管理生产队的方式叫工分制。男性女性和小孩同样花一天的时间，但是给的工分却不一样。这就导致了各种算计。身强力壮的女性觉得不公平就会偷懒。那男士看到女士偷懒，也同样会效仿。
现在管理方法有一个套课程叫做积分制。我也交了钱，但最终没有去听。也许是潜意识提醒我吧！
后来看到孔子的这句话，放于利而行，则多怨。意思就是说，让我们不要过度相信金钱的价值。如果过分强调利益为利，是从就一定会生出怨恨。
当然一个公司肯定需要有合适的奖励机制，OKR也好，KPI也罢，都可以用来管理员工。但是我们不能事无巨细都按算法来，人毕竟是有情感有情怀的，要给人留一些空间，提高大家的自尊水平，让大家真正的在其中，有使命感。毕竟人不是机器呀！
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