都说一场春雨一场暖，一场秋雨一场寒。可今天的北京，当我今天穿着单衣单裤行走在淅沥沥的春雨里，享受着春风如后妈般的手一样抚摸的时候，真的担心熬过了冬天，却不幸在春天里挂掉。
这个时候，我这小情绪不跟着天气的节奏波动一下应应景都不好意思了，所以我理所应当地启动了狂躁模式。
居然有人说我的世界观和价值观有问题！
因为我始终觉得职场上的成长和晋升都是自己的事，跟组织和上司无关。专注于自我提升、打造核心竞争力，其他的各种人际关系充其量只占到20%。这么正直纯洁又精准的观念居然被否定了！好吧，允许百花齐放百家争鸣。
反正我是不会信的。
昨天，好朋友小A一脸忧郁地过来找我，说自己可能要被调科室，苦恼。
我很清楚，她现在的业务已经没有了学习和上升的空间，所在的科室也是温水一锅大姐一把，都不是她满意的状态。所以我不解：“换啊，多好的机会，你还墨迹什么？”她幽幽地说：“其实我也知道调过去成长的空间更大，可是我刚才听说那个科室的领导不好哎！”
原来，已经有两个人因为那个科室的领导口碑不佳而拒绝内调，所以她才心生退意。
我立马怒由心生：“你要的是学习和成长，需要的是机会和平台。你安分守己兢兢业业，能干事肯跟随，领导还能把你吃了？如果真是如此不堪，等老娘学完本事翅膀硬了，炒了他还不是分分钟的事？”
还有一个朋友B，在公司是从事基础性事务工作的蓝领。他在面临职场抉择时表现出的局限性让我叹为观止。
由于部门编制及业务调整等原因，他需要调离所在的科室。
领导说去a科吧，他说不想去，因为那个科室的人际关系太复杂，业务没有发展空间。可这明明是个业务全面、学习机会很多、发展空间足够大的核心科室。
领导又说，去b科吧。他说再等等吧，那边人生地不熟加班又少，我想去个能多加点班的地方（我要挣加班费？！）。
我不知道他哪里来的调查和判断，有魄力去巧妙地躲开一个又一个机会，宁可在原地不动，日日做着可替代性极高的工作，被动地等待下一个未知。
有人的地方就有江湖，所谓的人际关系复杂都是退缩的借口；任何人面对变化都是胆怯和恐惧的，所谓的没有发展也许只是自我欺骗的臆想。
对了，今天还有个C同学，在我正专心致志工作时猛拍我肩膀，给我讲了一小段自己去西藏的经历。
说她因高原反应又晕又吐难受到要死，说边吸氧还不忘拍照的“执着”，说搀着沙子难以下咽的饭菜。但最后坚定地说，我还想再去一次。我惊：“为啥还想找虐？”
“因为实在太美了！”
是的，只是单纯地为了那惊鸿一瞥，所有的艰险与汗水，就都值了。
这，是不是就是我们努力、死磕的意义？
没有人可以禁锢你的思想，你的足迹昭示着你的生活，愿它丰满而生动。
但如果我真的错了，我还是希望，能在这条错误的道路上走到足够远。
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