前段时间，柠檬公司同时来了两位新人小A和小B，这两个新同事给人的第一印象都是性格特别活泼开朗，自我介绍时毫不怯场，沟通工作也很积极主动，中午休息时，她们会主动加入同事的聊天，所以一天下来，她们不仅给大家留下了深刻的印象，让每个人都记住了她们的名字和样子，还同时获得了大家的好感。
但是在多接触几天后，我们慢慢感受到，事实上他们两个人的性格特质是存在差异的。
小A的活泼很有感染力，在她身上你能感受到一股自信和朝气，你和她在一起时，会不由自主地被她的情绪感染，也变得心情很好。
而且，当她对我们提出的想法有不同的意见时，她会敢于表达出来，即使可能因为意见不同，引起争论，她也不会产生过多的负面情绪，会主动跟你积极沟通。
你会觉得这个人就像小孩子一样很纯真，内心不装事、负面情绪过去的也很快。
而小B虽然表现地也很开朗，会主动跟你聊天，让你很快对她产生亲切感。但是慢慢地，你就能感觉到，和她在一起时，你会有一种莫名的压抑感，甚至要时刻关注她的情绪。
她对很多事情有自己的一套答案，如果你给出的反馈与她固有的答案是不一样的，你能明显感觉到，不管你说什么，她都是听不进去的。
这也导致在工作中，常常会觉得她不听管，因为你即便给出了明确建议或者直接给她做了一个模板，但她还是会按照自己原有的思维方式去做，结果就影响了工作效率。
此外，她虽然看起来会积极地附和你说的话，但是在你们更熟识之后，她有时候会突然说：你上次说的某句话让我很不开心；
某一次我说话是你做了这样一个动作，当时你在想什么，是不是对我说的话不认可。其实你早就不记得自己当时说过什么话、为什么会说那句话了，但被她这样说了之后，你就会产生一种内疚感，最后为了维持关系，也只能小心翼翼地和她说对不起。
所以和她相处的时候，你会感觉到在她开朗的外表下，内心装了很多事，她非常细腻，有时候你不经意说的一句话或者一个动作，就能触发她的敏感点，继而引发她的负面情绪。
后来，我跟小B越来越熟，她也和我讨论了她的性格，她说她确实是个开朗的人，但是因为家庭环境的影响，她的性格中又带有一些讨好性，所以刚和别人接触时，她会主动和人建立关系，不管别人说什么，她都会做出倾听的姿态，附和别人的话，哪怕自己不舒服了，也不会去打断别人。
但是等彼此的关系更亲近了，她又会一股脑地把自己的负面情绪都暴露出来，但是这样突然的自我暴露，反而让对方产生了很大的压力，最后不仅她的情绪没有得到安抚，两个人的关系也会从亲密走向疏远。
如果你和小B的表现很相像，开朗只是一个面具，其实你真实的内心是敏感多愁的，柠檬的建议是：
最好你在一开始适当地展示你的“攻击性”，当你感到不舒服了，当即就要提出来，不要事后翻旧账。
比如说，对方一直在表达，你也有表达欲，可以在对方停下来时，说：不知道你的表达有没有结束，我也有些想法想要说。
这样对方就会及时意识到自己的行为，而你的情绪也不用被压抑了。
此外，你也需要放下自己的多疑，不要总觉得别人是带着负面的评价看你的，跟别人相处时多把注意力放在你们的交流沟通上，而不是对方做了某个动作说了某一句话上面。
本文由【柠檬心理课堂】原创。
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