升职加薪靠能力还是人际关系

2022年已经结束了，总结去年一年的工作，兢兢业业一整年，没有升职，加着几乎可以忽略不计的薪资。高一点的绩效领导都舍不得给，加薪和竞争更别想了。所以能力强，态度认真应该不是升职加薪的必要条件。

和领导搞好关系，机会刚好来了，事业往上一个台阶就是轻而易举的事。如果没有机会，没有领导的刻意扶持，勤勤恳恳一二十年，估计只是会越来越掉价。