曹操管理套路很深，认为很关键的一点是对于下属的态度。让下属有肉吃，作为一名老板你只是给员工美好的想象，没有实际的真金白银，短时期还可以，长时间是不可能的。其实是认可员工的重要性，允许失败的发生。
本文标题：曹操的管理套路，现代人能学几招
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