古话会说，得人心者得天下，一点不错，作为管理者首先要做到让下属信服，让下属愿意追随，要做到这一点很难，但有几点作为管理者一定要做到，首先不要给下属画饼，不要吝啬奖励，要让下属明白跟着你有肉吃，说出的话一定要兑现。其次对于勇于进言的下属一定要表扬并保护好，一个团队里能说真话的人不多，遇到这样的如何能不去珍惜。
古话会说，得人心者得天下，一点不错，作为管理者首先要做到让下属信服，让下属愿意追随，要做到这一点很难，但有几点作为管理者一定要做到，首先不要给下属画饼，不要吝啬奖励，要让下属明白跟着你有肉吃，说出的话一定要兑现。其次对于勇于进言的下属一定要表扬并保护好，一个团队里能说真话的人不多，遇到这样的如何能不去珍惜。
古话会说，得人心者得天下，一点不错，作为管理者首先要做到让下属信服，让下属愿意追随，要做到这一点很难，但有几...
【曹操的管理套路，现代人能学会几招？】 管理之道，处处显示着一个领导的格局和手段。 作为员工，要选择一个会做管理的...
曹操管理套路很深，认为很关键的一点是对于下属的态度。让下属有肉吃，作为一名老板你只是给员工美好的想象，没有实际的真...
三国之中最有才能的当属曹操，曹操在三国中的顶级管理者，从开始的“挟天子令诸侯”到后期的自己独立成帝。而且是...
“末位淘汰or末位埋怨” 末位淘汰的实行首先需要意识宣贯，文化上的倡导，否则贸然使用，其结果只能适得其反。
【“多打粮食”的管理才是好管理】 适合自己企业的管理模式才是正确的管理模式。
“西天取经5人组，谁最容易被裁掉？” 在工作中，一个人的工作态度是一方面，但比工作态度更重要的是能力，是一个人的一...
【新晋中层管理，你得知道该管什么】 新晋的中层管理者，首先要学会管理自己—新的岗位，新的工作任务，新的角色，在职位...
【原来你的这些管理方法都是无用功】 员工的很多表现并不是管理者管理员工的方法得当，更多时候可能只是一个坑，管理者不...
"最差的员工可能是放错位置的天才" 作为管理者不仅要关注绩效考核排名靠前的5%的员工，还要关注绩效考核靠后的那5%...
本文标题：8.3资深管理人日课：曹操的管理套路，现代人学会几招
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vueuvftx.html
网友评论