茶客玖玖第147篇原创文章
“
一
这几天一些关于青岛奔驰女司机曝光“交警”的小视频在朋友圈疯转。小视频当中，女司机与交警发生冲突，交警非常的激动，而女司机却在一旁柔声细语的提醒交警注意态度。
我从来对这些所谓揭露真相的各种小视频都比较反感，更不会主动去看。
可能是因为由于参了比较多的亲戚群，亲戚前辈们可能是出于对我们的关心，或者无聊，几乎每天都有各样的揭露真相之类的视频。
时间久了，就比较麻木了。
关于真相类的事件，我比较喜欢去微博看，微博是一个藏不得假的社交媒体平台，只要上了热搜，微博总是可以把背后的一切都能够搜寻出来。
朋友圈就不一定了，所以微博适合寻找真相，朋友圈适合造谣和验证智商。
刚刚这段时间忙着新一轮的选品和数据分析，没怎么发微博，阅读量直线下降，就去微博上搜了下那个青岛女奔驰司机的来龙去脉。
一搜，全部都是骂那个奔驰女司机的。
一看完整版的视频，觉得大家骂得真好。
事情原委是开奔驰的女司机，压碎了路边装修工人的几块大理石，但是拒绝协商赔偿，还要求几个工人去法院起诉。无奈之下，工人报警，警察到场要求女司机出示相关证件，但是女司机绝不配合，还一边录视频，一边挑衅警察。
这个过程当中，警察明显是被那个女子拒不配合、胡搅蛮缠的行为给惹怒了，后期的语气明显凶了很多。
那个女司机也是想把这个警察凶恶的语气给放到网上，借此博取大家的同情。
不过她可能忘记了三点，
第一，是她有错在先，拒不认错，连压坏工人的几块大理石钱都不愿意赔；
第二，她并么有配合警察工作，反而在一边不断的胡搅蛮缠；
第三，她低估了网友的智商。
二
这个女的，明显有很重的心机，全程都是柔声低语，明明是自己不配合，却一再要求警察好态度，还给那位警察扣上不配做人民公仆的帽子。
人民公仆不是为她那样的野蛮女人服务的，而是为旁边那几个被伤害了利益，而手足无措的农名工弱势群体服务的。
挑事的成本低，所以总是有一帮自以为是占据真理的垃圾人一再去挑战规则的底线。
在职场，在团队，也总是会有那么一两个所谓的“人才”处处破坏团队的规则。即使我做的不对，你也不能大声去叫我更正。
如果我没猜错的话，那个奔驰女司机是非常擅长装扮可怜的小女人。男人总是容易对娇柔弱小的女子更容易产生一种恻隐爱护之心。
这就是为什么同样一个客户，女销售的成交几率就要比男销售大很多。
曾经某个卫视播出一部职场创业真人秀，其中有一集是两位女生各带领一支团队进行PK。
一个女生就是看起来很可怜楚楚的那种感觉，另外则是干练，做事风风火火，甚至有点泼辣。
她们当时PK的是一个做旅行住宿的项目，其实到最后做事风风火火的那个女生所带领团队的业绩，要比那个柔弱可怜的女生好的。
不过最后却是柔弱可怜的女生团队胜出。
我只能说做事风风火火的那个女生运气太不好了，因为3个项目裁判都是男的。
男人似乎天生就喜欢干掉强者，保护弱者。再铁石心肠的男人，也有柔情的一面，所谓的英雄难过美人关。
三
职场当中我们也会经常碰到这样的不公平规则，明明是属于自己的胜利，却要眼睁睁的送给一个看起来是弱者的人。
可见，有时候示弱也是取得成功一个策略。
那就没有办法去战胜这种“职场可怜婊”吗？有，在绝对实力面前，所有的技巧和方法都会比碾压。
我第一个女上司，她就是属于那种大大咧咧的性格，整个部门都没有谁把她当成是女生，她也经常以爷们自称。
她当时和另外一个部门的负责人在争项目总监这个位置。另外那个部门的负责人就是那种看起来很娇小可怜的女生。
刚一开始的时候，我们老大总是处于落后的状态，因为她不会在大Boss面前装可怜，扮可爱，还时不时的装作不懂的样子，去请教大Boss各种各样的问题。
还好，我们老大没有在工作之余的事情纠结，把自己全部的精力都放到了工作上面。那一年我们团队的各项绩效都在整个单位遥遥领先，第二第三名的季度业绩加起来都没有我们的好。
国外的客户甚至指定要求我们老大和他们进行对接，理由是别的业务不专业。
职场就是这样，拥有一身别人带不走的能力，比去钻什么拍马屁技巧好用一万倍。
当你发现自己没有别的方法去讨好领导的时候，你的能力就是最好的拍马屁工具，是你最好的升职利器。
至于你身边的弱者，你改变不了她们，她们也改变不了你。我们能做的，就是变自己变得更加的好，把自己解决问题的能力提升得更加的好。
”
我说的，不一定对
茶客玖玖，职场新思维，职场青年都关注的大号
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