别试图唤醒一个装睡的人,因为你永远唤不醒他。
在一家设计公司工作的朋友萍,跟我诉苦。领导要她带一个团队,里面除了她,都是八零后、九零后。她说,太难带了,这群人。整天玩游戏,一个任务总是拖拖拉拉,做事情不认真,任务完成质量低,领导意见很大。
我身边也有这样的人。
疫情期间,班主任每天要上报学生的晨检午检结果。年段要求午自习看班的老师负责午检,并把结果填进表格,以便班主任查阅上报。
第一周,有个值班老师没有在表格里填报结果,给我造成很大的麻烦。段长说这个老师前几天看别的班级,也是这样。她已经提醒过他,没想到还是这样,很无奈。后面几周,我发现事情并没有变化,人家不填就是不填。
其实每个人都知道看班的职责,但是,有人就是不遵守。段长有一次也在班主任会上说,科任老师不太靠谱,有的老师点个名,就到办公室吹空调休息了。跟他说过好几次,人家就是不配合,你能怎么办?很多事情还是得咱们班主任来做。
确实是很难,因为你可以叫醒一个真睡的人,但你永远叫不醒一个装睡的人。
庄子说:“井蛙不可以语于海者,拘于虚也;夏虫不可以语于冰者,笃于时也;曲士不可以语于道者,束于教也。”
是啊,我们没办法跟井底之蛙谈论大海,因为受到空间的限制,它们不知道大海;我们不可能与夏天的虫子讨论冰雪,因为有时间的限制,它们没有见识过冰雪;我们也不可能与迂腐的人谈论大道,因为彼此的见识和教养不在同一个层次。
每个人三观不同,对世界的看法不同,责任感也会有差异,对自己的要求是不一样的。
当一个人真的决定装睡,为了装得像一点,他不能醒来。所以,任你再怎么呼唤,怎么摇晃,他是不会睁开眼睛的,就连呼吸,也会调整得像真的睡着一样。
因此,当一个人明知工作职责是什么,却不愿意去做,你是改变不了他的。你能改变的只是那些真的不知道规定的人,他不知道,你提醒他,他就知道自己的职责了。你所能做的只是这样,其他的还得看个人,他做与不做,不是你能决定的。
那我们能做什么呢?
作为管理者,你只能完善你的管理制度,讲究你的管理方法,提高你的个人修养,多反省自己。至于对方听不听,如果没有强有力的制度,就只能看他们自己的思想认识了。
作为普通人,我们只能严格要求自己,做自己希望成为的那种人。只要每个人都能做好自己份内的事,不给别人添麻烦,世界就会很美好。
每个人都有自己的准则,有自己的生活方式。你有责任感,不代表别人也有。所以,不要去评判、要求他人,他们愿意往西,你叫他们往东是不可能的,没有人会根据别人的要求来生活。对别人期望太高的人,终究是会失望的。
坚持做好我们自己该做的事情,永远别试图去唤醒一个装睡的人,他们想醒了,自然会醒的。

网友评论