【老板为什么很累？原因在哪里？】
1.不相信员工：企业的大小事务最终都是老板一人说了算，没有形成制度化决策机制
2.不会用人：不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位，没有选用留人的管理机制
3.不会授权：放（权）就乱、收（权）就死，没有形成责权利体系
4.不会分钱：薪酬发放不合理，员工抱怨大，薪酬分配没有科学依据，没有按照不同职系核算岗位贡献价值
5.老员工和亲人不好处罚，不合格也占用位置～没有形成晋升降级标准机制
【老板为什么很累？原因在哪里？】
1.不相信员工：企业的大小事务最终都是老板一人说了算，没有形成制度化决策机制
2.不会用人：不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位，没有选用留人的管理机制
3.不会授权：放（权）就乱、收（权）就死，没有形成责权利体系
4.不会分钱：薪酬发放不合理，员工抱怨大，薪酬分配没有科学依据，没有按照不同职系核算岗位贡献价值
5.老员工和亲人不好处罚，不合格也占用位置～没有形成晋升降级标准机制
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本文标题：日更138天 老板为什么很累
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