【老板为什么很累?原因在哪里?】
1.不相信员工:企业的大小事务最终都是老板一人说了算,没有形成制度化决策机制
2.不会用人:不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位,没有选用留人的管理机制
3.不会授权:放(权)就乱、收(权)就死,没有形成责权利体系
4.不会分钱:薪酬发放不合理,员工抱怨大,薪酬分配没有科学依据,没有按照不同职系核算岗位贡献价值
5.老员工和亲人不好处罚,不合格也占用位置~没有形成晋升降级标准机制
【老板为什么很累?原因在哪里?】
1.不相信员工:企业的大小事务最终都是老板一人说了算,没有形成制度化决策机制
2.不会用人:不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位,没有选用留人的管理机制
3.不会授权:放(权)就乱、收(权)就死,没有形成责权利体系
4.不会分钱:薪酬发放不合理,员工抱怨大,薪酬分配没有科学依据,没有按照不同职系核算岗位贡献价值
5.老员工和亲人不好处罚,不合格也占用位置~没有形成晋升降级标准机制
本文标题:日更138天 老板为什么很累
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