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职场人的形象定位(转自南开大熊公众号)

职场人的形象定位(转自南开大熊公众号)

作者: 努力前行中的老韩 | 来源:发表于2020-05-01 23:54 被阅读0次

积极的进取者,开放的交流者,主动的问题解决者,优质服务的提供者,充满激情的合作者,自我激励的进步者,是每位职场人的形象定位。

积极的进取者

心态成熟、行为果断,是成功职场人的首要特征。心态成熟是指勇于担当,不怕困难,不怕挫折,积极面对,迎接挑战。行为果断是指要不断克服惰性,不拖泥带水,立即行动。

开放的交流者

双赢理念、经验共享,是成功职场人的第二个特征。双赢理念是指高效持久的关系必须是互惠的。经验共享是指大家能交流信息、相互借鉴,别人的教训不再成为你前进的障碍。

主动的问题解决者

思路清晰、果断决策,是成功职场人的第三个特征。思路清晰是指遇到问题时能准确定义问题、全面分析问题。果断决策是指能正确选择解决方案,同时有预案意识,注重实施。

优质服务的提供者

既有外部客户概念,又有内部客户意识,是成功职场人的第四个特征。内部客户意识是指关注工作质量,流程的下游环节是上游的客户。外部客户概念是指理解需求,超出预期。

充满激情的合作者

高效合作、及时反馈,是成功职场人的第五个特征。高效合作是指在日常工作中要熟悉对方的工作并能主动提供支持。及时反馈是指在合作过程中必须反馈意外、及时处理问题。

自我激励的进步者

作为职场人,必须即时学习、不断提高,才不会被淘汰。人生定位明确,平衡生活,乐观豁达。同时,必须有正确的职业定位,遵循职场逻辑。只有做好了规划,才能掌握主动。

以生存为导向的职业心理,以结果为导向的职业思维,以价值为导向的职业观念,以敬业为导向的职业态度,以专业为导向的职业技能,以实用为导向的职业知识,是职场人提升自我、走向职业化的六大要素。请惠存下图。

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