为什么你那么努力还没有达成目标，可能你的方向从一开始就错了，换言之，你只想着把事情做正确，而没有去想着做正确的事，做正确的事远比把事情做正确重要。我们看看管理大师德鲁克怎么说：
1.世界上最没有效率的事情，就是以最好的效率做一件不正确的事情。
2.领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序；
领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。
3.凡事情应该讲求效果，既注重效率，又注重效能。集中火力，处事分先后轻重，远离“无价值”，看清问题实质，这就是80/20原则的精髓。
4.专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上，因为从无能到平庸要比从一流到卓越需要人们付出多得多的努力。
5.最重要的事情先做，别无其它选择不要先做那些次要的事情。如果不作这样的选择，那将一事无成
为什么你那么努力还没有达成目标，可能你的方向从一开始就错了，换言之，你只想着把事情做正确，而没有去想着做正确的事，...
随着互联网的发展，我们的阅读和学习越来越变得碎片化，而随着内容提供方按照我们的喜好不断加强的智能推荐，我们看到越来...
很多人在管理上强调木桶理论：一个人和一个企业能发展成什么样子，要看自己的短板在哪里，所以要弥补短板，以提高效能。 ...
管理的目的是高效率达成目标，如何真正做到高效，如何分清领导和管理，我们来看看德鲁克的经典名言： 1.管理是正确地做...
管理大师德鲁克有很多管理书籍，其中有一些关键语句，这些语句虽然简短，但句句经典，如果深入研究并运用到实践中，将无往...
做企业一定要知道自己为什么做，为谁而做。德鲁克给出了五个经典问题，看似极其简单的问题，但回答起来却并不容易。如果能...
一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！ CEO要承担责任，而不...
管理大师德鲁克60句经典名言： 一、管理者必须要卓有成效 1.卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。 2.并不...
1. 贫于追求，便无法成长。富于追求，付出同样的努力便能成长为巨人。 2. 因为人会进行必要的精神及心理层面的行为...
重读《德鲁克经典五问》 …… 现代管理之父彼得•德鲁克在20年前就高瞻远瞩地提出，企业和管理者必须正视五个最重要的...
本文标题：德鲁克经典名言（五）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/lwmzxktx.html
网友评论