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带着情绪工作怎么能把事情做好呢

带着情绪工作怎么能把事情做好呢

作者: Ander_2019 | 来源:发表于2019-08-21 16:29 被阅读0次

刚从仓库干体力回来,出了一身的汗,全身衣服都是湿漉漉的,出了一身汗还不止,还憋了一肚子的气。

刚才同事过来喊我跟胖子同事一起去仓库把包装换了,我是抗拒的,我十分不情愿去换,当然胖子同事也是不愿意过去。但他说领导说了好几次了,要把剩下的一点样品换包装。领导都摆上来了,没办法,那就去干呗。

其实剩下的不多,要换一个小时都不用,即使到时候赶着要这个样品,我们也可以很快就整理好了。现在这三十三度的高温天气,去到仓库,就算什么也不干,也热得出一身臭汗,想到这里,更不想去了。

我不情愿地拖着脚步来到仓库,慢吞吞地准备好工具,时不时还拿出手机来看一下。我看了一下另外那个胖子同事,他有点肥胖,此时他的后背已经湿透了,正心不在焉地贴着样品的标签。

准备换包装了,一拆一抬一倒,基本就完事了,可是这次不行啊,一倒洒了满地都是。我们这个样品是珍珠小球,白花花的,又软又滑,洒地上也不能丢,数量有限,同时还不能用扫把扫,要用手人工捡起来,不然会弄脏。一颗两颗三颗地捡,这个费时费力呀。

好不容易捡完了,胖子同事手一抖,整个包装袋子又掉地上了,又是满地的珍珠小球,我们四眼相对,又白忙活了。

终于换过来了,摆放整齐就可以回去了。正要走的时候,我发现我拿错了标签,标签跟样品对不上号,这下同事又瞪白眼了了。

本来那么一点活,就一个小时的能干完的,现在我们整整花了三个小时才弄完,整完了还被领导指指点点,十分不满意。

现在静下心想想,都怪我们带着着情绪去做事,简简单单的一件小事,做得一塌糊涂,费力不见成果。

记得上次因意见不同发生分歧,我提的方案建议被领导一下子否定了,心里也是一肚子的气。当时会后领导他叫我把一个文件寄出去,我气冲冲地填好快递单。第二天下午回到家收到了一个快递,拆开一看,原来就是我寄的文件,原来那时候糊里糊涂地把自己家的地址给写上了。还好是寄到自己家里了,还好这文件不是很急,还好没有粮成大错。

人人都会闹情绪,有情绪的时候做事干活就要注意点,带着情绪工作做事效率不高,带着情绪工作容易出错。(20190821.三.晴)

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