斗转星移，时间就从上班下班的交替中划过了半年，一晃眼，就到了秋天。秋天是收获的季节，郊外一片金色的海洋，稻谷熟了，树叶黄了，菊花吐芳了，空气中弥漫着桂花的香气，沁人心脾。
一天上午，米雪正坐在办公室制定明年的预算方案，老板李丰毅总走了过来，敲了敲米雪办公室的门。“哦，李总您好！您找我有什么事？”米雪问，李总走进办公室，米雪赶紧站起来，把办公桌椅让给了李总，“李总，您请坐！”“今天上午，我和人事交流了一下，公司准备设置一个品宣岗，我打算从入司三年以上的员工中选拔，调配。公司未来两到三年，将完善品宣岗位职责，招聘2～3个员工，在行政部门下设立品宣室，行使相关工作职能。等公司做大做强了，我的想法是成立独立的品牌宣传部，做好公司对外品牌宣传，树立公司品牌形象，扩大公司在社会的影响力。不知道你有何想法？”“感谢领导信任！我相信领导百忙之中来跟我交流这件事，不是来跟我谈公司的发展规划的，您一定是想要我来应聘这个岗位，对吧？”“没错！但是这个岗位现有五个人来竞聘，你有信心能竞聘得上吗？”“我会尽我最大的努力，做好竞聘演讲准备，充分发挥，争取不让领导失望，请领导放心！”“好！我就希望听到这样的话！好了，你继续工作吧，我没事了！”李总说完，背着双手，大踏步跨出米雪办公室，朝其他办公室走出。他大概也是用如此这番的方法去激发其他同事激情参加竞聘演讲吧？米雪走到办公桌椅前坐下来，她回忆老板刚刚对她说得话，若有所思。她知道老板这一席话是有很份量且意味深长的，传递很重要的信息给她：老板很器重她。她要好好准备准备，积极参加竞聘演讲，不让领导失望！
果然，下午米雪就收到了来自人事部的邮件通知，通知下周一晚上八点至十点，在公司小会议室参加公司人事部组织的竞聘演讲比赛。公司总经理室李丰毅总及各部门长担当评委。一个小小的普通员工岗位竞聘，出动公司全体骨干层，看来这个普通的品宣岗并非普通！
米雪从李总亲自到她办公室来跟她讲这件事，她就知道，这件事就不简单。从简单的谈话中能体会老板不简单的想法！从普通岗位竞聘的精心安排，看出公司领导层不普通的规划。她有点紧张了，每天下班之后，便战战兢兢的开始准备资料，撰写演讲稿，写完后，还多次演练，拍视频，听自己的演讲，修订内容，纠正演讲姿势。她以严苛态度对待自己的演讲，务求内容既要切合岗位职责要求，又要有工作举措创新和前景规划，她了解李总是一个力求务实的企业家，她的内容务必做到务实，可操作，可评估，可展望。她要么不参加，参加了一定要以最好的状态来参加竞聘演讲，赢取各位评委高分，以回报领导的器重！
很快，周一就到了。下了班，米雪赶紧跑回家，精心打扮一番，穿了一套紫色的小西装上衣配同色一步裙，内衬水粉亮黄衬衣，特意将长发挽起，盘了一个时尚发髻，化了淡妆，登上一双金色高跟鞋，这一身装扮着实令人惊艳！连她的爸妈都连连点头，竖起了大拇指！她信心满满的出发了！
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