重读《深度影响——用别人乐于接受的方式实现你的目标》。
1. 若你想打动别人,就要尽可能生动地还原现实,展示动人的细节,把对方拉到你的世界中。
2. 若想用别人乐于接受的方式影响他们,首先你自己应该处于一个愉悦的、想主动达成目标的状态。
3. 不要一味委屈自己,学会说“不”,是发挥影响力的重要前提。
4. 直面冲突,用冲突解决冲突。解决冲突的两个有效步骤是:第一步,对人不对事,即在冲突中照顾好自己的情绪,认真倾听,保持共情。第二步,对事不对人,即把焦点放在事情本身上,不要对人进行评判。
重读《深度影响——用别人乐于接受的方式实现你的目标》。
1. 若你想打动别人,就要尽可能生动地还原现实,展示动人的细节,把对方拉到你的世界中。
2. 若想用别人乐于接受的方式影响他们,首先你自己应该处于一个愉悦的、想主动达成目标的状态。
3. 不要一味委屈自己,学会说“不”,是发挥影响力的重要前提。
4. 直面冲突,用冲突解决冲突。解决冲突的两个有效步骤是:第一步,对人不对事,即在冲突中照顾好自己的情绪,认真倾听,保持共情。第二步,对事不对人,即把焦点放在事情本身上,不要对人进行评判。
本文标题:【20221226】
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