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简单点,用OKR思维制定一个年度阅读计划

简单点,用OKR思维制定一个年度阅读计划

作者: 成舒 | 来源:发表于2017-06-03 18:33 被阅读134次
    OKR

    OKR,全称是Objectives and Key Results,即目标与关键成果。
    Objectives目标,即我们要做什么,Key Results关键成果,就是怎么做。

    它原本是企业的一种管理办法,比如谷歌、Facebook都在使用OKR。
    同时,它也可以用在个人年度目标的制定上,或者短期三个月目标。

    更关注过程,目标达成是自然而然发生的事情。

    OKR,即目标与关键成果

    2017年,我为自己确定了年度关键词:过滤→沉淀→精进。
    为了自我精进,首要任务就是阅读。

    阅读
    在OKR思维中,阅读就是我要做的事情,是Objectives,目标。

    OKR的目标是可量化可非量化,与KPI不同。

    KPI是目标导向,OKR是过程导向,所以KPI一定要量化才能发挥作用,但在OKR系统中,有关键成果,即KR考核,执行过程可衡量,更加具体且有针对性。

    目标不一定要一年,可以是半年度、季度,关键是考虑清楚未来长期或短期的方向,努力才能聚焦。

    最好定一个能让自己适度焦虑,脱离舒适区有一定上升空间的目标。
    过多过少的焦虑容易让人放弃,适度焦虑能给我们带来更多动力。
    同时,如果制定了一个并不会去担心无法完成的目标,很可能它对我们来说并没有那么重要,或者是没有挑战性,我们依然停留在舒适区。

    明确了大目标(下文统一用大O简称)“阅读”之后,分析具体情况,确定小方向,即小O。

    一个大O可以用多个小O组成。

    大O与小O之前一定是强关系,存在一定逻辑关系。

    小O三到四个就好。大多数人容易高估自己的能力,所以才总会有“计划赶不上变化”的尴尬时刻。

    小O的难度比大O要略大,因为小O可能没办法全都完成,但是为了大O能够顺利达成,小O就要更有挑战性一些,并且小O制定的时候要更加严谨严格,下面有todo list可以支持我们完成这件事。

    当我们能够把一个大目标逐步拆解以后,就能够清楚地预见接下来要做些什么,以达成最终的目标。

    那么按照我的阅读目标:

    1、根据自己的实际情况,2016年下半年我读了18本书,今年读50本应该是一个有挑战性但也有可能完成的目标。
    2、阅读分很多种,有精读,速读,娱乐性阅读,还有主题性阅读。
    3、书籍的种类也不少,想读主要方向是心理学、社科类、实用类。

    由此先确定小O为:

    1、阅读心理学书籍,主题性阅读,参加心理咨询师考试。
    2、阅读社科类书籍,主要了解认知。
    3、阅读实用类书籍,学习方法论和工具。
    4、阅读其他书籍,作为机动项可对前三项进行增减调整。

    接下来就是给每一个小O制定目标的关键成果(KR)。

    针对小O的进一步拆解,找到KR。
    是具体可操作的事情。
    与上层目标强关联。
    可量化。

    在前面确定小O时我已经给出了量化指标和阅读方式的分类,并且从过往的阅读经验中,我发现自己精读一本书(包括笔记和输出)需要20小时左右,阅读实用类书籍3小时,快速阅读1小时,娱乐类阅读0.5-2小时都有。

    同时,每天最多有2小时的阅读时间,剔除特殊情况,一年300天计算,一共有600小时可阅读时间。

    现在根据小O确定KR:

    1、心理学类,分为心理咨询师考试教材4本,精读加复习分配150小时。其他心理学书籍5本,分配80小时。合计230小时。
    2、社科类,目前书单有16本,精读10本200小时,速读6本6小时。合计206小时。
    3、实用类书籍,暂定20本,合计60小时。
    4、其他书籍,5本,根据具体书单和时间调整,剩余合计104小时。

    然后制定每个KR的行动计划(todo list)。

    分阶段,确定先后顺序。
    确定是同步进行还是只能错开进行。
    落实到季度、月度和周计划。
    分配到每日待办清单。
    定期复盘,及时调整。

    1、根据我自己的情况,心理咨询师考试是最重要的,所以优先执行。
    2、有了时间、书单、阅读明细,接下来就是什么时候,读哪本书,以哪种方式阅读的选择性问题了。
    3、聚焦。

    阅读的OKR计划如下:
    阅读——大O.png
    最后,需要注意的是:

    1、因为我对自己的阅读方式和时间比较清楚,量化可行性比较高,所以要具体问题具体分析,制定适合自己情况的目标和计划。
    2、留出可调整空间,但是大方向不变。目标一般定下来都不会改变,但是方法或者执行过程是可以阶段性调整的。
    3、把执行问题变成选择性问题,给自己一定的自由空间,更有利于执行。
    4、每月小结已读书籍和所花时间,及时调整分配,更有利于聚焦。

    以上就是我运用OKR思维尝试制定一个年度阅读计划的过程,希望OKR思维和制作方法可以帮助大家实现自己的目标~

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